崗位職責(zé)：
1)主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司決議；
2)組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)集團公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；
3)主持公司各部門的日常各項經(jīng)營管理工作，全面執(zhí)行和檢查落實集團公司所作出的有關(guān)公司整體運營的各項工作決定；
4)負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
5)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；
6)負(fù)責(zé)對各商品房經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理工作；
7)加強企業(yè)文件建設(shè)、建立公平公正透明的員工工作環(huán)境；搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
8)行使公司章程和集團公司授予的其它職權(quán)；
9)與核心職能相關(guān)的其他工作。任職要求：
1、30歲以上大專學(xué)歷，汽車/市場/管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有C牌駕照，基礎(chǔ)英語讀說寫能力，能借助詞典書面閱讀，熟悉運用現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，具備市場營銷、法律、財務(wù)等知識體系；
3、3年以上的汽車銷售經(jīng)理，5年以上的汽車銷售管理經(jīng)驗（含展廳銷售管理，日常維修業(yè)務(wù)管理及維修）；
4、具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力，具有德、勤、能、誠的品格，擅長維保、帶領(lǐng)團隊成員團結(jié)、努力工作。
聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
