有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1.人品優(yōu)秀，作風(fēng)正派，溝通能力與表達(dá)能力較強(qiáng)。
2.待遇：底薪 業(yè)務(wù)傭金 業(yè)績獎勵 管理津貼 旅游（需達(dá)到公司相關(guān)業(yè)務(wù)要求，收入上不封頂）
3.終身免費(fèi)享受公司一流的銷售及管理培訓(xùn)。
4.保險(xiǎn)業(yè)有無限的發(fā)展機(jī)會與晉升空間，歡迎加入中國人壽，共圓理想之夢！

1.人品優(yōu)秀，作風(fēng)正派，溝通能力與表達(dá)能力較強(qiáng).
2.有團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先.
3.待遇：底薪 業(yè)務(wù)傭金 業(yè)績獎勵 管理津貼 旅游（需達(dá)到公司相關(guān)業(yè)務(wù)要求，收入上不封頂)
4.終身免費(fèi)享受公司一流的銷售及管理培訓(xùn).
5.保險(xiǎn)業(yè)有無限的發(fā)展機(jī)會與晉升空間，歡迎加入中國人壽，共圓理想之夢!

1、熟悉辦公軟件的基本操作。
2、性格開朗，有良好的溝通能力。

1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品（信用卡，儲蓄卡，手機(jī)銀行業(yè)務(wù)）銷售推廣； 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)(揭陽市區(qū)、普寧、揭東、揭西、惠來等各鎮(zhèn)區(qū)）銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 一\'福利待遇： 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成），月收入9000---20000元 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會保險(xiǎn)及公積金，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2.為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可核實(shí)）。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.有意應(yīng)聘此職位者可直接打手機(jī)與我聯(lián)系. 此崗位揭陽各區(qū)都有在招聘。 面試地點(diǎn)：揭陽市榕城區(qū)黃岐山大道金城廣場7樓交通銀行揭陽分行

崗位職責(zé): 一、薪酬 基本工資（底薪4900）+工齡工資+車餐津貼+開門紅獎勵+綜合營銷+績效獎金（提成） 根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)考核辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、按月發(fā)放，多勞多得，上不封頂。 二、保險(xiǎn)福利 1.社會保險(xiǎn)及公積金 為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。 2.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。 三、健康體檢福利 為員工提供每兩年一次價(jià)值約800元的體檢服務(wù)。 四、培訓(xùn)福利 員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。 五、學(xué)歷獎勵 員工專升本可享受10000元現(xiàn)金獎勵。 六、與卡中心共成長、邊工作邊學(xué)習(xí)、工作休閑兩不誤福利 1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金； 2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學(xué)習(xí)金。 3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。 七、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利 員工生日發(fā)放生日蛋糕和價(jià)值200元購物卡。 每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品。端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包。 八、夏日送清涼 &冬季送溫暖福利 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)每年7月至9月可享受高溫補(bǔ)助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品；冬季：11月送保暖品。 九、獨(dú)生子女托費(fèi)福利 員工每年可享受獨(dú)生子女托費(fèi)450元。 十、行服福利 入職滿半年的員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫，沖鋒衣、皮鞋、圍巾、大衣等 簡歷投遞郵箱：watervoice@21cn.com 任職資格: 1.大專以上畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可核實(shí)）。 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融產(chǎn)品、快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強(qiáng)； 4.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶滿意度。 6.能接受地方異動，服從管理

1、刻苦耐勞
2、有欲望、有目標(biāo)、不服輸
3、勤奮學(xué)習(xí)
歡迎各屆人士應(yīng)聘

1、刻苦耐勞
2、有欲望、有目標(biāo)、不服輸
3、勤奮學(xué)習(xí)
歡迎各屆人士應(yīng)聘

誠聘銷售經(jīng)理：
1、溝通能力強(qiáng)，對市場洞察能力強(qiáng)；
2、對保險(xiǎn)金融行業(yè)有興趣者，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
普寧廣達(dá)附近人士！

熱烈慶祝中國黃金強(qiáng)勢進(jìn)駐普寧，旗艦店開張?jiān)诩?，現(xiàn)誠聘導(dǎo)購員多名，形象好氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

熱烈慶祝中國黃金強(qiáng)勢進(jìn)駐普寧，開張?jiān)诩?，現(xiàn)誠聘主管2名，形象好氣質(zhì)佳，溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)一年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

1.對工作有激情和快速獨(dú)立工作的本領(lǐng)。 2.有迅速的學(xué)習(xí)能力。 3.對金融行業(yè)有一定量的認(rèn)識。 4.有過業(yè)務(wù)能力和技巧。 5.能夠服從公司的制度。

1.對工作有激情和快速獨(dú)立工作的本領(lǐng)。 2.有迅速的學(xué)習(xí)能力。 3.對金融行業(yè)有一定量的認(rèn)識。 4.有過業(yè)務(wù)能力和技巧。 5.能夠服從公司的制度。

國壽籌備經(jīng)理人，要求22-35周歲，大專以上學(xué)歷，具有上進(jìn)心，好學(xué)

保險(xiǎn)宣傳，宣傳保險(xiǎn)，響應(yīng)國家規(guī)定，享受相應(yīng)補(bǔ)貼

積極向上，工作態(tài)度端正，有良好的溝通能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

基本要求：工作態(tài)度積極 上班時(shí)間：早上8:30-中午12:00,下午2:00-5：30，每個(gè)星期天休息； 工資待遇：1500-3000，具體面議。

中國人壽保險(xiǎn)有限公司揭陽分公司收展部（售后部）符合面試要求的應(yīng)聘者請?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時(shí)間；一：工作職責(zé)：為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)（保單年檢，準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)； 跟進(jìn)客戶的電話地址信息，傳達(dá)公司發(fā)布的新信息，反饋客戶的意見） 二：職位要求： 1 、全職，年齡在20~40歲（條件**者可以放寬）； 2 、誠實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識，熱愛保險(xiǎn)行業(yè)； 4 、熱情，具有良好的語言表達(dá)能力，有一定銷售工作基礎(chǔ)； 三 ：職位待遇 1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補(bǔ)貼 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ； 4 、享有各類傭金和其他津貼； 5 、與公司簽訂代理合同，享有商業(yè)保障計(jì)劃。 四：發(fā)展空間 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值成就未來， 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。 中國人壽為您所提供的將會是： 1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠(yuǎn) 2 、中國人壽獨(dú)有的，完全透明的晉升渠道，將為您提供比任何行業(yè)更快，更能展現(xiàn)自我 實(shí)力的發(fā)展空間。 加盟國壽，您的生命會有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財(cái)富。

中國人壽保險(xiǎn)有限公司揭陽分公司收展部（售后部）符合面試要求的應(yīng)聘者請?zhí)崆爸码婎A(yù)約面試時(shí)間；一：工作職責(zé)：為中國人壽的客戶提供售后服務(wù)（保單年檢，準(zhǔn)時(shí)提醒客戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)； 跟進(jìn)客戶的電話地址信息，傳達(dá)公司發(fā)布的新信息，反饋客戶的意見） 二：職位要求： 1 、全職，年齡在20~40歲（條件**者可以放寬）； 2 、誠實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識，熱愛保險(xiǎn)行業(yè)； 4 、熱情，具有良好的語言表達(dá)能力，有一定銷售工作基礎(chǔ)； 三 ：職位待遇 1 、創(chuàng)業(yè)津貼+責(zé)任底薪+傭金提成+方案補(bǔ)貼 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ； 4 、享有各類傭金和其他津貼； 5 、與公司簽訂代理合同，享有商業(yè)保障計(jì)劃。 四：發(fā)展空間 客戶服務(wù)收展是一種新的服務(wù)型銷售模式——服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值成就未來， 公司為每一位致力于服務(wù)的各界人士提供廣闊的發(fā)展空間。 中國人壽為您所提供的將會是： 1 、廣闊的發(fā)展空間——能者可居高至遠(yuǎn) 2 、中國人壽獨(dú)有的，完全透明的晉升渠道，將為您提供比任何行業(yè)更快，更能展現(xiàn)自我 實(shí)力的發(fā)展空間。 加盟國壽，您的生命會有別樣的精彩，您將擁有更多的精神財(cái)富。