上班時(shí)間：8小時(shí)，輪班制，月休3天
1、盡職盡責(zé)地做好本職工作，依約保護(hù)客戶的安全；
2、具有強(qiáng)烈的保衛(wèi)意識(shí)和責(zé)任感；
3、掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能；
4、嚴(yán)守崗位，不得脫崗、串崗、聊天、看書、看報(bào)、打瞌睡等；
5、具有良好的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、具有良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)夜班

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工作職責(zé)：負(fù)責(zé)洗菜、洗碗及其它清潔衛(wèi)生工作。

任職要求：吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

福利待遇：月休3天，每天工作時(shí)間8-9小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)美，待遇豐厚。

有意向者請(qǐng)投簡歷

崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真做好棋牌室內(nèi)衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營業(yè)使用；
2、熱情、禮貌接待顧客，為客人提供服務(wù)；
3、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和遵守酒店的工作紀(jì)律，完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：品行端正，形象佳，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可。
福利待遇：工作時(shí)間8-9小時(shí)，月休三天，食宿上乘，法定節(jié)假日補(bǔ)休。
有意向者請(qǐng)投簡歷

崗位職責(zé): 1.根據(jù)酒店的目標(biāo)市場及顧客的潛在要求，制定對(duì)重要客戶及潛在客戶的銷售策略和工作計(jì)劃； 2.協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，有步驟的開發(fā)潛在的客源市場； 3.提出參考預(yù)算方案，提出銷售目標(biāo)建議； 4.收集整理市場信息，提出銷售目標(biāo)建議； 5.負(fù)責(zé)重要客戶及潛在客戶的資料收集，歸納和分析的實(shí)際操作工作； 6.督導(dǎo)銷售人員完成具體的銷售指標(biāo)，明確不同時(shí)期的銷售重點(diǎn)； 7.激勵(lì)下屬，培訓(xùn)下屬，打造高效團(tuán)隊(duì)； 8.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守； 9.處理銷售部日常事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格: 1.大專以上學(xué)歷，市場營銷或酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 2.身高160cm以上，性別不限，要求2年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.飯店英語初級(jí)以上水平，普通話聽說順暢； 4.熟練操作常用辦公軟件； 5.專業(yè)知識(shí)：精通營銷6P知識(shí)與直銷知識(shí)； 6.專業(yè)技能：精通SWOT市場分析能力，營銷策劃方案能力， 公共關(guān)系維護(hù)及建立能力以及淡旺季提前預(yù)警能力，掌握商務(wù)談判能力； 7.服從全國外派調(diào)動(dòng)分配。

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客房整潔。有責(zé)任心、為人熱情者優(yōu)先 2、崗位職責(zé)：打掃房間衛(wèi)生，服從上級(jí)安排； 3、身體健康、吃苦耐勞，有無經(jīng)驗(yàn)均可，酒店提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)及晉升機(jī)制。 兩班制，提供食宿！

1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時(shí)上崗；　 2、認(rèn)真閱讀交班記錄，完成上一班未完成工作；　　 3、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)；　 4、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)，合理安排好各種房間；　 5、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài)；三班制，每個(gè)班次8小時(shí)，提供食宿；

崗位職責(zé): 1、堅(jiān)持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，堅(jiān)持以身作則，有限度地調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。 2、維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序，經(jīng)常巡視酒店各重要器材設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故，并向總經(jīng)理提出建議，匯報(bào)查處結(jié)果。 4、負(fù)責(zé)本部門員工的工作分派，帶領(lǐng)本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對(duì)酒店經(jīng)濟(jì)部位和要害部位的安全要加強(qiáng)管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資待遇：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 8小時(shí)制

崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

崗位職責(zé)： 1、組織、指揮、督導(dǎo)員工，定期進(jìn)行考核檢查，負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的使用管理工作，督促各管區(qū)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃，考核評(píng)估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費(fèi)用和利潤，監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負(fù)責(zé)客房部的安全管理工作，遵照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制，督促本部門各管區(qū)落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，切實(shí)做好安全防范工作；任職資格： 1、25-45歲，男女不限； 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

崗位職責(zé)： 1、商務(wù)、旅行社客戶開發(fā)； 2、老客戶維護(hù)；任職資格： 1、男女不限，性格開朗，務(wù)實(shí)，并對(duì)銷售工作有較高的熱情。 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、有從事旅行社、酒店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮待遇情況： 1、薪酬：底薪3000～5000，加住房、會(huì)議、餐飲提成月綜合工資4000～7000左右，包食宿。 2、時(shí)間：上班時(shí)間 9:00-18:00 3、假期：每周1天休息+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)； 2、員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求； 3、掌握客房狀態(tài)，及時(shí)將變化情況，督促文員做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作； 4、檢查所有的VIP房，每班抽查一定數(shù)量的客房，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及其待遇： 男女不限，有酒店客房主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。 月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+節(jié)假日及其他補(bǔ)貼（2600起），提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)?、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)使用機(jī)器清潔酒店地毯，大廳地板打蠟；檢查責(zé)任區(qū)域各種設(shè)備設(shè)施和家具的完好情況，及時(shí)報(bào)告和報(bào)修； 2、熟練運(yùn)用各物品的清潔工作和清潔劑，調(diào)配藥水進(jìn)行清潔。 3、每天按照各項(xiàng)清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計(jì)劃，執(zhí)行工作； 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇： 1、男女不限，有酒店P(guān)A技工工作經(jīng)驗(yàn)者，身體健康。 2、月休4天，一天上班8小時(shí)，薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼+節(jié)假日，綜合工資2500—3500元，提供食宿，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

崗位職責(zé)： 按照標(biāo)準(zhǔn)清理客房衛(wèi)生 任職資格： 1、品行端正，認(rèn)同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，三班倒，有夜班，每月休息4天 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定工程部各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃，重點(diǎn)維修保養(yǎng)計(jì)劃、備件購進(jìn)計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)酒店設(shè)施、設(shè)備維修業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店設(shè)備的檔案及運(yùn)行操作程序、確保整個(gè)酒店設(shè)備的正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種報(bào)告及報(bào)表、并組織相關(guān)人員進(jìn)行分析； 6、負(fù)責(zé)處理工程部職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題和客人對(duì)工程維修工作的投訴； 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、不斷提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)技能； 8、做好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作； 9、做好與供電、供水、網(wǎng)絡(luò)電視、電信等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1.對(duì)電子產(chǎn)品有深刻的理解和運(yùn)用，對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了解； 2.有較強(qiáng)的組織能力； 3.善于團(tuán)結(jié)同事，講究團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—6000元/月，具體面議，公司提供食宿。 工作時(shí)間: 單休，8小時(shí)制

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店消防安全和人員治安安全，定期檢查酒店消防設(shè)施設(shè)備，樓層巡邏，停車場車輛登記、指揮登記來訪人員。任職資格: 男，18-35歲之間，身高168cm以上，較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)，身體健康，五官端正，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)于律己，服從安排。 有保安經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500-3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間: 每天8小時(shí)，三班倒，月休4天

會(huì)制作牛肉丸，潮州鹵水以及簡單的潮汕小吃。有三年以上潮州牛肉店料理經(jīng)驗(yàn)。