財務(wù)文員/人事文員：男女不限，熟悉辦公室軟件，接受大學應(yīng)屆生，有經(jīng)驗也可，會開車更佳
工資：3500-7000+，上班時間：8：30-12：00； 13：30-18：00 包吃，具體面議。月休3天
另外一班（可以選擇輪班或者一個班，包吃）13：30-23：00
聯(lián)系電話13612398463、15816728539地址：澄海區(qū)和翔花園附近

在學大學生或剛畢業(yè)大學生【貼標：每小時15－20元】
簡單快樂，易上手
有經(jīng)驗文員更佳……財務(wù)文員/人事文員（可兼職）

基本要求：有客戶驗廠經(jīng)驗

工作內(nèi)容：維護考勤系統(tǒng)、做好日常驗廠資料的更新、辦理人員入離職等人事相關(guān)工作。

工作時間：上六休一，早8晚6。

基本工資3000+獎金

能吃苦耐勞，善于溝通，晚上不用上班 月休3天

崗位職責：
1、負責公司員工人事檔案，辦理和更新勞動合同、入職/離職手續(xù)。
2、負責公司職工招聘、錄用、崗位異動、考勤、社保、商保、工傷、請假、離職等事務(wù)。
3、負責公司職工考勤數(shù)據(jù)的收集工作。
4、負責車間員工月工資核算及發(fā)放。

大專及以上學歷，有1年以上工作經(jīng)驗。
熟悉辦公軟件word、EXCEL。
熟悉《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)法律法規(guī)。

工作時間：08:30-12:00 ；13:30-17:30
福利待遇如下：
提供社保、醫(yī)保，單休、提供食宿
薪資待遇：4000-5000（具體面談）

我們是新崛起的電商團隊，這里有高薪的工作崗位，這里有年輕活力的隊伍，在這里您可以得到：
各種新內(nèi)容的嘗試、輕松愉快的工作氛圍、沒有保留的經(jīng)驗分享、精美的生日禮物、公司各種福利等等......
我們這里有無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請您一起參與??！

一：【崗位職責】
1、人員的招聘、入職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個人檔案資料的維護和管理；
3、核算員工的考勤等事宜。
二：【任職要求】
1、需有招聘版塊人事經(jīng)驗，具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、良好的計算機水平，熟悉辦公軟件。
三：【工作時間】
早班：8：00-16：30
中班：10：00—18：30
四：【薪資待遇】底薪+績效獎金+全勤獎，月休4天
五：【福利待遇】
1、工作環(huán)境整潔、團隊氛圍輕松、不定時下午茶、舉辦團建戶外或聚餐活動；
2、帶薪年假、全勤獎勵、員工工作餐、生日福利等等；
3、根據(jù)員工個人表現(xiàn)提供專業(yè)培訓、崗位晉升、年度員工評優(yōu)獎勵。
六：【聯(lián)系我們】
有意者可直接投簡歷或者電話聯(lián)系- 13288507280（微信同步）
七：聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

一、任職要求：
1、電腦操作熟練，性格開朗。
2、工作細心，耐心，有責任心。
3、熟悉人才招聘流程，接觸過人才招聘工作，會電話通知及面試技巧。
二、福利待遇：周末雙休，有購買社保；
三、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

1、宿舍管理
2、考勤管理
3、入，離職手續(xù)辦理
4、每月伙食人員統(tǒng)計
5、每月水電費抄表、統(tǒng)計

1、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰；
2、工作效率高，了解職場規(guī)矩，工作不缺位、錯位；
3、熟悉辦公軟件，有經(jīng)驗優(yōu)先；
工作時間：09:00-18:00 月休3天

美谷公司招聘行政人事文員1名，要求如下：
1.性別：女，年齡20-35歲
2.工作內(nèi)容：主要負責公司招聘工作，兼銷售助理的工作（協(xié)助業(yè)務(wù)員整理數(shù)據(jù)，做表格等）
3.工資：2500-3000元，包中飯，家離公司遠可要求住宿（住宿問題面議）
4.上班時間：早8點至晚6點，月休4天
5.地址：揭東區(qū)206國道楓口橋下福家歡公司廠內(nèi)

一：工作職責協(xié)助完成日常工作安排，以及電話招募工作，早上8:30~12:00 下午1:30~5:30 二：職位要求 1 、全職，年齡在20~28周歲； 2 、誠實守信勤奮 、有較強的進取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識，熱愛保險行業(yè)； 4 、熱情，具有良好的語言表達能力，有一定銷售工作基礎(chǔ)； 三 ：職位待遇 1 、提供完善的專業(yè)培訓 ； 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、創(chuàng)業(yè)補貼；

誠招人事文員：
1.負責人事招聘；
2.工作認真負責；
3.工資待遇：2000-5000，具體面議

職位描述
1.負責公司招聘，電話邀約應(yīng)聘者來公司面試。
2.有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.對公司文化高度認可，具有較強的責任心，工作積極性高，學習能力強。
4.沒經(jīng)驗者入職后公司提供職位培訓。

福利
1.工作7.5H：8：30－17:30(午休1.5小時)，
2.月休4天，每周固定休息日為星期日，
3.享有年假和國家?guī)椒ǘ伲?br/>4.工作滿一年者頒發(fā)年終獎金
5.公司不定期組織員工團隊活動，如唱K，聚餐，戶外活動，燒烤，旅游等；
聯(lián)系我時，請說是在揭陽人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

工作內(nèi)容：
負責公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理。
負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護。
工作時間：9：30-18：00，中午休息一小時
崗位要求：
1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
2.語音組織能力強，平易近人，重視工作，有責任心為主。
3.有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
福利待遇：
1.底薪+提成+獎金
2.每天工作7個半小時，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
4.不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動（團隊旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）
上班地址：錫場

【崗位職責】：
執(zhí)行招聘計劃，進行有效電話邀約，安排面試或者初試，做好后續(xù)工作安排、跟進；
要求：22-35歲 形象端正，樂觀開朗，具有良好的溝通能力，能承受一定的工作壓力
待遇：底薪+高提成+獎金
上班地址：漁湖鎮(zhèn)前街
上班時間：9:30-12:00,13:00-18:00

工作內(nèi)容：
負責公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理。
負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護。
工作時間：9：30-18：00，中午休息一小時
崗位要求：
1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
2.語音組織能力強，平易近人，重視工作，有責任心為主。
3.有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
福利待遇：
1.底薪+提成+獎金
2.每天工作7個半小時，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
4.不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動（團隊旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）
上班地址：新亨碩聯(lián)村

一、工作內(nèi)容：
1、負責公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理；
2、負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護；
3、工作時間：9：30-18：00，中午休息一小時；
二、崗位要求：
1、熟悉電腦操作及辦公軟件操作；
2、語音組織能力強，平易近人，重視工作，有責任心為主；
3、有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
三、福利待遇：
1、底薪+提成+獎金；
2、每天工作7個半小時，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日；
3、中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包；
4、不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動（團隊旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）；
四、上班地址：仙橋鎮(zhèn)美西村；
五、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

工作內(nèi)容：
負責公司招聘工作，人員入職離職登記，人員檔案登記管理。
負責公司企業(yè)文化落地人員關(guān)系維護。
工作時間：9：30-18：00，中午休息一小時
崗位要求：
1.熟悉電腦操作及辦公軟件操作。
2.語音組織能力強，平易近人，重視工作，有責任心為主。
3.有人事專員，招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先.
福利待遇：
1.底薪+提成+獎金
2.每天工作7個半小時，月休4天，晚上，節(jié)假日休息，享受國家規(guī)定的節(jié)假日.
3.中秋春節(jié)公司送出節(jié)日禮包
4.不定時的下午茶和參加公司組織的各項娛樂活動（團隊旅游，燒烤，唱K，聚餐~~~）
上班地址：漁湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)前街

1、具有較好的文字口頭表達，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包括招聘，培訓，績效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；