職位描述
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè), 屬于事業(yè)型或創(chuàng)業(yè)型人才;
2、3年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;
4、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)、人力資源等管理知識(shí);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 腳踏實(shí)地的工作態(tài)度;
6、具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略目標(biāo);
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃,拓寬業(yè)務(wù)渠道，
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作的治談、簽訂和審核,客戶及供應(yīng)商拜訪等
10、負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)談判、款項(xiàng)回收等工作,進(jìn)行有效的客戶維護(hù)
11、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
12、帶領(lǐng)市場(chǎng)部做好日常銷售工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

公司包吃包住
公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊(duì)，設(shè)有茶水間、休息室

工作內(nèi)容：1.通過(guò)微信/電話/QQ開(kāi)拓澄海及潮汕地方的用人單位。 2.約訪客戶面談并與客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 3.工作過(guò)程中學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)/人力資源知識(shí)/營(yíng)銷技巧/管理技巧。職位要求：1.有素質(zhì),有毅力,有信心,富有激情. 2.有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮. 待遇要求: 1.福利：底薪＋豐厚提成獎(jiǎng)金＋車油補(bǔ)＋通訊補(bǔ)＋旅游＋保險(xiǎn) 2.公司提供專業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)/商務(wù)談判/人力資源管理培訓(xùn). 3.每周日休息一天,國(guó)家法定假日休息.晚上不用上班。 4.每天上班時(shí)間;AM;8;45-12;00,PM;1;45-18;00.

注：可考慮應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生，可培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)或人力資源專業(yè)優(yōu)先。詳細(xì)具體詳談，待遇從優(yōu)

基本要求： 有良好的道德品質(zhì)，性格開(kāi)朗樂(lè)觀，親和力強(qiáng)

工作職責(zé)：
1.組織招聘工作：結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況，收集各部門人員需求信息，發(fā)布招聘需求信息。
2.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3. 組織勞動(dòng)關(guān)系管理，建立員工檔案并及時(shí)更新 。執(zhí)行公司各類規(guī)章制度。
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)。
工資3500-7000+ ，上班時(shí)間：8:30-12,13:30-6，月休3天

梅州興寧電子廠
⒈招聘要求：16-48周歲，男女不限，吃苦耐勞，服從管理.
⒉工作產(chǎn)品及條件：主要工作內(nèi)容為連接線組裝，長(zhǎng)白班，坐姿上班
⒊工作時(shí)間：每天10小時(shí)，每周日休息，每月伙食補(bǔ)貼300
十小時(shí)上班時(shí)間：07:50-12:40，13:50-19:00
(十小時(shí)后想繼續(xù)加班的可以向拉長(zhǎng)申請(qǐng))
⒋薪資待遇：葉塘廠區(qū)：15元/小時(shí)，
大坪廠區(qū)：16元/小時(shí)
羅浮廠區(qū): 16元/小時(shí)
每月15號(hào)發(fā)工資，宿舍有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，浴室，水電全免費(fèi)，廠里提供吃住，住宿免費(fèi)，吃飯刷卡消費(fèi)，伙食補(bǔ)貼每月300元隨工資發(fā)放。
⒌入職流程：身份證原件，復(fù)印件2張，1寸彩照3張，
⒍借支問(wèn)題：入職作滿一周有需求可以借支200-500一周，離職結(jié)清全部工資。
⒎地址：廣東省興寧市葉塘鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園工業(yè)大道中段

工廠四：揭東高新區(qū)廠招（質(zhì)檢工）一，年齡要求16-45周歲。二，做汽車配件的，女生長(zhǎng)白班坐班，男生兩班倒三，工資待遇：白班176元，夜班198元，免費(fèi)住宿(有結(jié)婚證可以申請(qǐng)夫妻房)，吃飯一天3元自費(fèi)。月休2-3天，做滿一周可預(yù)支工資五百。四，上班時(shí)間：長(zhǎng)白班坐班質(zhì)檢部門：8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:00月休2-3天，做滿一周可預(yù)支工資五百，周周可預(yù)支。

豐順埔寨數(shù)據(jù)線廠招聘：一．招聘要求：年齡16-45周歲，男女不限，有本人有效身份證，彩色照片兩張，能吃苦耐勞，服從管理。二．工作產(chǎn)品及條件：主要工作內(nèi)容為連接線組裝等手工活，坐姿上班。三．工作時(shí)間：8:00-12:00,13:00-16:30，17:00-19:30,長(zhǎng)白班。一般情況下周日休息。四．福利待遇：工價(jià)14元 /小時(shí)，做滿兩個(gè)月工價(jià)漲到15元每小時(shí)。廠里免費(fèi)包吃住。住宿有空調(diào)，獨(dú)立衛(wèi)生間，浴室。水電全免費(fèi)。五．入職一周以上可以提供工資預(yù)支，每周工資可以預(yù)支300-500，周周可預(yù)支，離職時(shí)候結(jié)清全部工資。六.公司地址：豐順埔寨工業(yè)園

曲溪龍砂電子廠招聘：【普工】時(shí)薪15.5元可以做到年底離職，會(huì)結(jié)清全部工資。男女不限，年齡18-40歲。長(zhǎng)白班坐班包吃住（一日三餐伙食免費(fèi)，住宿在廠里需扣30元/月的住宿以及水電費(fèi)。不住在廠里補(bǔ)貼150元/月）工作時(shí)間：7:30-12:00，13:00-18:30產(chǎn)品是做鉸鏈隱形滑軌。月休看生產(chǎn)一般一天，也就是發(fā)工資第二天全廠休息。做滿一周可以預(yù)支工資，每周五百，周周可以預(yù)支，離職結(jié)清全部工資。地址：揭東曲溪龍砂開(kāi)發(fā)區(qū)

招聘烤爐廠普工（龍尾）可做到年底離職結(jié)清工資崗位內(nèi)容：組裝爐具，工作輕松，坐班站班根據(jù)崗位分配，要求服從管理安排1、主要做爐具上下件，打螺絲，包裝等其他輔助崗位；2、福利待遇：提供住宿，有空調(diào)熱水供應(yīng)；3、工資：計(jì)時(shí)，16塊錢一小時(shí)。

揭陽(yáng)榕城漁湖電器廠15.5元一小時(shí)包吃住一，長(zhǎng)白班坐班，每天上班時(shí)間為08：00-12:00，13:30-17:30,18:30-20:30或21:30二，免費(fèi)包吃住，住宿水電超額平攤，宿舍四到八人一間帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間。工價(jià)15.5元每小時(shí)，半年漲薪一次，漲薪幅度每小時(shí)漲0.5毛到1塊錢。全勤獎(jiǎng)100元每月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-700元每月。三，工作內(nèi)容：電吹風(fēng)筒組裝，包裝。四，入職流程為：看車間-填表-正式入職，入職務(wù)必?cái)y帶身份證，需要住宿的請(qǐng)帶上一寸照片兩張。五，借支問(wèn)題：入職做滿一周有需求可以借支200-500元每周。六，地址一：揭陽(yáng)市榕城區(qū)漁湖鎮(zhèn)塘埔工業(yè)區(qū)

工廠二：揭陽(yáng)揭東曲溪電器廠15.5元一小時(shí)包吃住一，長(zhǎng)白班坐班，每天上班時(shí)間為08：00-12:00，13:30-17:30,18:00-21:00二，免費(fèi)包吃住，住宿水電超額平攤，宿舍四到八人一間帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間。工價(jià)15.5元每小時(shí)，半年漲薪一次，漲薪幅度每小時(shí)漲0.5毛到1塊錢。全勤獎(jiǎng)100元每月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-700元每月。三，工作內(nèi)容：電吹風(fēng)筒組裝，包裝。四，入職流程為：看車間-填表-正式入職，入職務(wù)必?cái)y帶身份證，需要住宿的請(qǐng)帶上一寸照片兩張。五，借支問(wèn)題：入職做滿一周有需求可以借支200-500元每周。六，地址：揭陽(yáng)市曲溪龍砂工業(yè)區(qū)

工廠三：揭陽(yáng)揭東埔田電器廠15元一小時(shí)包吃住一，長(zhǎng)白班坐班，每天上班時(shí)間為08：00-12:00，13:30-17:30,18:00-20:00二，免費(fèi)包吃住，住宿水電超額平攤，宿舍四到八人一間帶空調(diào)獨(dú)立衛(wèi)生間。工價(jià)15元每小時(shí)，半年漲薪一次，漲薪幅度每小時(shí)漲0.5毛到1塊錢。全勤獎(jiǎng)100元每月，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)0-700元每月。三，工作內(nèi)容：電吹風(fēng)筒組裝，包裝。四，入職流程為：看車間-填表-正式入職，入職務(wù)必?cái)y帶身份證，需要住宿的請(qǐng)帶上一寸照片兩張。五，借支問(wèn)題：入職做滿一周有需求可以借支200-500元每周。六，地址：揭陽(yáng)市埔田工業(yè)區(qū)

工廠四：揭東高新區(qū)廠招（操作工）一，年齡要求16-45周歲。二，做汽車配件的，女生長(zhǎng)白班坐班，男生兩班倒三，工資待遇：白班176元，夜班198元，免費(fèi)住宿(有結(jié)婚證可以申請(qǐng)夫妻房)，吃飯一天3元自費(fèi)。月休2-3天，做滿一周可預(yù)支工資五百。四，上班時(shí)間：兩班倒看機(jī)部門：8:00-20:00，20:00-8:00。半個(gè)月倒班一次（白天各半小時(shí)食飯，晚上半小時(shí)宵夜）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體管理工作，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)制定物業(yè)年度工作計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等;.
4.負(fù)責(zé)處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)公司形象;
5.定期向公司匯報(bào)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)措施。

任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型住宅或商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和相關(guān)政策; 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力; 工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，能夠妥善處理各種突發(fā)事件

工作地點(diǎn)：潮州市區(qū)

崗位職責(zé)
人力板塊：
1.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和勞資關(guān)系等模塊的事務(wù)性工作。
2.完成招聘任務(wù)、對(duì)人員進(jìn)行初始并組織復(fù)試；做好人員面試登記及人才儲(chǔ)備庫(kù)的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的跟進(jìn)和辦理，確保人事檔案的齊全和合規(guī)；
4.按照考勤管理規(guī)定，完成月度考勤統(tǒng)計(jì)，審批相關(guān)請(qǐng)假流程，監(jiān)督考勤抽查并提醒相應(yīng)人員；
5.收集績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)并整理表格，協(xié)助兌現(xiàn)至薪資中
6.組織培訓(xùn)的開(kāi)展和完成新入職員工的融入引導(dǎo)、跟進(jìn)和試用期評(píng)估工作。

行政板塊：
1.負(fù)責(zé)文件與印章的管理，主導(dǎo)后勤、保潔等工作，為員工提升良好衛(wèi)生的工作環(huán)境；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司月會(huì)，周會(huì)，不定期會(huì)議的開(kāi)展及會(huì)議記錄、起草公文，撰寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作分析報(bào)告，跟進(jìn)與反饋會(huì)議決議事項(xiàng)執(zhí)行情況
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品，管理人事行政倉(cāng)庫(kù)，行政物品發(fā)放等工作。辦公設(shè)備維保等工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)及報(bào)廢物品處理。
4.負(fù)責(zé)日常接待、協(xié)助總經(jīng)理及總助完成各項(xiàng)臨時(shí)指派工作，做好團(tuán)建工作。


任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好職業(yè)形象與文化修養(yǎng)；具備親和力和靈活性。愿意付出、樂(lè)于分享。
2.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，有良好的文字功底和表達(dá)能力，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)優(yōu)先。擁有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操盤，加分項(xiàng)：有面試能力和經(jīng)驗(yàn)。
5.擁有良好寫作能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

福利待遇：
提供一周適應(yīng)期（雙向選擇）
試用期4000元，轉(zhuǎn)正后提供績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤餐補(bǔ)700元+社保
我們的亮點(diǎn)：提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有企業(yè)顧問(wèn)老師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊(duì)年輕

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理，人事檔案建立與管理。
3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減；
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理；
5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)人員增減，出險(xiǎn)相關(guān)報(bào)銷；
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及計(jì)件工資、運(yùn)費(fèi)核算；
7、負(fù)責(zé)行政物資申購(gòu)發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計(jì)、日常后勤報(bào)銷、會(huì)議準(zhǔn)備工作；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作待遇：
1、上班時(shí)間：08:30-12:00，13:00-17:00（八小時(shí)工作制）
2、福利待遇：周日休息、為員工購(gòu)買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險(xiǎn)，年底享有年終獎(jiǎng)。

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上家具行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利：提供吃住、社保，具體面試詳談

1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

一、企業(yè)性質(zhì)：某金屬原料制造業(yè)
二、工作地點(diǎn)：潮州鳳泉湖工業(yè)區(qū)
三、待遇：
1、時(shí)薪：18元/小時(shí)，產(chǎn)量獎(jiǎng)金：1500元/月以上（月工資：8000 - 9500元）
2、免費(fèi)提供食宿，宿舍提供空調(diào)
四、工作內(nèi)容：按照要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
五、工作時(shí)間：兩班倒，12小時(shí)制
六、崗位要求：吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)夜班
工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，歡迎咨詢！
另每成功推薦1人，可獲得 1500元/人，歡迎推薦！

職位任職要求：
1、3年以上食品質(zhì)量或生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉糖果類食品的生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)工藝，具有獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題相關(guān)能力優(yōu)先考慮；
3、熟悉食品質(zhì)量管理相關(guān)體系；
4、具備良好的生產(chǎn)分析能力。
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、生產(chǎn)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)工廠的日常生產(chǎn)，協(xié)調(diào)好各部門工作，對(duì)生產(chǎn)及質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，確保按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、完善生產(chǎn)管理體系，對(duì)產(chǎn)品相關(guān)工藝提出合理化建議，提高生產(chǎn)效能，并持續(xù)改進(jìn)；
4、參與新產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)及投產(chǎn)等相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)管理人員、生產(chǎn)操作人員及相關(guān)生產(chǎn)輔助人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

職位任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型食品工廠品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家食品安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟悉ISO9001、HACCP等質(zhì)量管理體系；
3、熟悉各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的管理、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠識(shí)別存在的問(wèn)題并幫助改進(jìn)。

主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程的品控管理；根據(jù)公司質(zhì)量要求的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合車間的實(shí)際情況給予有效的措施并落實(shí)實(shí)施；
2、完善質(zhì)量管理體系，推動(dòng)食品安全與產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)估體系提升，運(yùn)營(yíng)合規(guī)、體系有效、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量客訴處理、對(duì)接第三方審核以及外部監(jiān)管部門審核檢查等事宜；
4、負(fù)責(zé)食品安全相關(guān)法律法規(guī)的解讀與內(nèi)部宣導(dǎo)。