【副總經(jīng)理】上班時間每天8小時，周休1天，提供食宿
職責描述：
1、負責制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，全面負責公司的日常運營項目管理工作并監(jiān)督實施執(zhí)行。
2、負責實施公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司的重大事件決策、負責公司產(chǎn)品運營戰(zhàn)略和實施。
3、負責慣切公司的方針政策及規(guī)劃制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌觀念，配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分配和配合相關(guān)部門開展工作。
5、負責培養(yǎng)核心管理團隊，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強員工培養(yǎng)和建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，在大型企業(yè)擔任過同等職位10年以上。
2、具備極好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)、辦事老練、能夠有效統(tǒng)籌各項工作的開展。
3、具有市場洞察力，較強的駕馭能力和統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、決策能力。
4、認同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
5、為人正直，作風正派，自律能力強，有良好的團隊領(lǐng)導能力和合作精神。
6、有較高的風險意識，有高度的企業(yè)責任感和使命感。
7、工作閱歷和經(jīng)驗豐富者薪資面議。

一、大專以上文化程度。二、具有多年企業(yè)管理的工作經(jīng)驗。三、具有全面調(diào)控能力和較強的團隊管理和協(xié)作能力。

職責描述：
1、 協(xié)助總經(jīng)理的工作，對銷售、售后運營管理熟悉，對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合本公司實際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃。
2、 深入了解本地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、 定期收集所負責地區(qū)的汽車市場動態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
4、 不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關(guān)系；
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、全日制大學以上學歷，有汽車企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、性別不限，身體健康，五官端正；
3、能熟練操作電腦，有三年以上駕駛經(jīng)驗；
4、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；
5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和兩年以上品牌管理經(jīng)驗；
6、責任感強、事業(yè)心強、精力充沛，抗壓性強；
7、具有較強的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。
薪資：年薪12萬+績效考核+分紅
工作地點：汕頭、揭陽、潮州
其他福利：提供住宿、績效獎金、帶薪年假、免費工作餐、社保、培訓機制
年假、免費工作餐、社保、培訓機制

職責描述：
1、 協(xié)助總經(jīng)理的工作，對銷售、售后運營管理熟悉，對市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析，結(jié)合本公司實際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃。
2、 深入了解本地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、 定期收集所負責地區(qū)的汽車市場動態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
4、 不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關(guān)系；
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、全日制大學以上學歷，有汽車企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、性別不限，身體健康，五官端正；
3、能熟練操作電腦，有三年以上駕駛經(jīng)驗；
4、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；
5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和兩年以上品牌管理經(jīng)驗；
6、責任感強、事業(yè)心強、精力充沛，抗壓性強；
7、具有較強的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。
薪資：年薪12萬+績效考核+分紅
工作地點：汕頭、揭陽、潮州
其他福利：提供住宿、績效獎金、帶薪年假、免費工作餐、社保、培訓機制
年假、免費工作餐、社保、培訓機制

崗位職責： 1、建立并完善售前、售后管理流程和體系； 2、負責市場、售前、售后管理，提升店面銷售業(yè)績； 3、管理市場、售前、售后團隊，合理安排團隊工作任務(wù)； 4、團隊培訓，不斷提升團隊專業(yè)技能與專業(yè)能力； 5、策劃和執(zhí)行店面活動，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標； 任職要求： 1、本科以上學歷，汽車/營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上汽車行業(yè)售前及售后經(jīng)理工作經(jīng)驗，或2年以上店總工作經(jīng)驗； 3、擅長目標管理、運營策劃、團隊管理、資源整合、員工培訓； 4、精通汽車各項專業(yè)知識，精通4S店運營管理、銷售管理、售后管理； 5、有良好職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守！

副總經(jīng)理助理
工作內(nèi)容：
1.崗位職責
1、負責副總經(jīng)理日常工作事務(wù)的承接和轉(zhuǎn)達，保證各項事務(wù)正常開展，起到承上啟下的作用；
2、跟進落實會議進行，做好記錄，并跟進工作匯報進度；
3、能處理好各種文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
4、能正確判斷副總經(jīng)理交代事情的輕重緩急，合理安排工作時間，完成工作
5、重要客人來訪接待；
6、完成副總經(jīng)理其他臨時交辦的工作任務(wù)。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，性格開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守；
2、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹，執(zhí)行力強；
3、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力；
4、熟練使用日常辦公軟件，具備較強的抗壓能力。

要求：
1、中、大型制造業(yè)廠長/副總5年以上工作經(jīng)驗；能獨立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務(wù)
2、熟練掌握遙控類玩具生產(chǎn)過程中各項工藝作業(yè)標準與安全標準等，熟悉各項管理流程并能指導、推行實施；
3、熟練掌握目視化現(xiàn)場管理并能督促全廠推行實施；
4、對于全廠各方面的成本控制有實操經(jīng)驗，并能制定相關(guān)成本控制的標準，實施檢查，重視數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導向。
5、熟悉生產(chǎn)計劃管理、進度管理、安全管理、品質(zhì)管理、損耗管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、保養(yǎng)、人員管理（合理配置）。
崗位職責：
1、建立與完善生產(chǎn)各項管理制度、工作流程、作業(yè)標準.并推行實施與優(yōu)化；
2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理與安全生產(chǎn)責任制；并推行實施與優(yōu)化；
3、建立與完善生產(chǎn)各車間各項生產(chǎn)指標‘質(zhì)量指標；并推行實施與優(yōu)化：
4、建立與完善生產(chǎn)部門年、季、月、各項生產(chǎn)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析；
5、編制年度生產(chǎn)計劃，并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務(wù)目標。準時交付生產(chǎn)訂單。
6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素，提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)損耗及管理成本、
7、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)設(shè)備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓。
8、生產(chǎn)質(zhì)量事故處理分析。

誠聘副總經(jīng)理助理
一、職位要求： 有醫(yī)藥相關(guān)的經(jīng)驗，工作認真；
二、工作時間：每天上班8個半小時，月休2天，提供住宿；
三、福利：
1、公司不定時舉辦活動和聚餐；
2、有旅游獎；
3、滿二年每年有多一個月薪資作為年終獎
具體面談
五、有夢想的你、加入我們，讓我們一起圓夢，只要你有能力，待遇上不封頂，我們期待你的加入！
六、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的！

崗位描述： 1、熱情開朗，有責任心，善表達，有團隊精神！抗壓能力強！ 2、公司提供平臺，能獨立開發(fā)新客戶，能維護好公司下發(fā)的老客戶！ 3、做好客戶來司的日常接待！ 4、完成上級交代的其他事宜！薪酬待遇： 1、試用期為1~2個月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正！底薪1700！月休4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！ 2、正式員工，月4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！為了讓員工能盡早適應(yīng)工作，公司會有1對1培訓指導！ 3、上班時間：早上8:30~12:00、下午14:30~18:00 4、關(guān)于晉升：營銷代表—營銷專員—營銷部長—營銷經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 5、在公司工作滿一年者，可享有5天帶薪年假，以后每年年假將增加2天！15天為上限！ 6、公司不定期組織員工聚會、員工文藝比拼，氛圍輕松！ 現(xiàn)誠邀有夢想、有正能量、富創(chuàng)造性的你加入我們，相信我們可以攜手互助，一起前行！

崗位描述： 1、熱情開朗，有責任心，善表達，有團隊精神！抗壓能力強！ 2、公司提供平臺，能獨立開發(fā)新客戶，能維護好公司下發(fā)的老客戶！ 3、做好客戶來司的日常接待！ 4、完成上級交代的其他事宜！薪酬待遇： 1、試用期為1~2個月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正！底薪1700！月休4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！ 2、正式員工，月4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！為了讓員工能盡早適應(yīng)工作，公司會有1對1培訓指導！ 3、上班時間：早上8:30~12:00、下午14:30~18:00 4、關(guān)于晉升：營銷代表—營銷專員—營銷部長—營銷經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 5、在公司工作滿一年者，可享有5天帶薪年假，以后每年年假將增加2天！15天為上限！ 6、公司不定期組織員工聚會、員工文藝比拼，氛圍輕松！ 現(xiàn)誠邀有夢想、有正能量、富創(chuàng)造性的你加入我們，相信我們可以攜手互助，一起前行！

崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺各項操作流程，有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗，會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會獎品豐厚。員工活動： 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展： 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修，參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班，培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間：8小時，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

崗位職責： 1、及時、準確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達； 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負責快件收發(fā)； 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復印機、空調(diào)及打卡機等）； 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作； 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向：前臺接待員－前臺主管－前臺經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認真，能吃苦耐勞，責任心強，需持電工證等相關(guān)資格證書，會簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩子、木工、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責： 1、負責酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護及墻紙、油漆、天花等修補工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機房、廚房、公區(qū)及前臺或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行； 4、協(xié)助主管進行年度、月度維護保養(yǎng)； 5、完成上級臨時交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時間：8小時三班倒（月休4天）