1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;
③發(fā)票審核，審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費(fèi)用報(bào)銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤庫(kù)存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購(gòu)應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購(gòu)與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

任職條件:
1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊(duì)，設(shè)有茶水間、休息室

【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時(shí)工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
-每年1到2次，2天的公費(fèi)戶外旅游，聚餐
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

QQ：1410620137
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職位描述
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)，包括但不限于任何崗位的人事職位缺失時(shí)臨時(shí)填補(bǔ)職位空缺，等待新人入職后再處理相關(guān)其他工作。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議, 供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,執(zhí)行能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù),有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通。
領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。并具備敏銳的洞察力。
7、能夠熟練運(yùn)用Word、Excel 等辦公軟件。
任職要求:
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷, 工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，35周歲以內(nèi)
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了 解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議供總經(jīng)理決策;
3、1年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或團(tuán)隊(duì)管理工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、具備團(tuán)隊(duì)精神，公司利益至上的工作態(tài)度，有責(zé)任感，有希望在一家企業(yè)找到屬于自己的立足點(diǎn)并為之奮斗的。

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假，包吃包住
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊(duì)，設(shè)有茶水間、休息室

我們想找一些喜歡我們的人，我們想給你一份你會(huì)喜歡的工作；
如果你正在尋找一個(gè)沒有勾心斗角，同事間能有愛的團(tuán)隊(duì)；
如果你想加入一個(gè)所有人都擁有相同的奮斗目標(biāo)，一心為開創(chuàng)一個(gè)偉大的事業(yè)而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一個(gè)能為之奮斗的事業(yè)；
這將是你值得選擇、起飛的起點(diǎn)、事業(yè)的歸屬，我們期待您的加入。
QQ：1410620137

職位描述
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè), 屬于事業(yè)型或創(chuàng)業(yè)型人才;
2、3年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性;
4、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)、人力資源等管理知識(shí);
5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 腳踏實(shí)地的工作態(tài)度;
6、具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及戰(zhàn)略目標(biāo);
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定開發(fā)計(jì)劃,拓寬業(yè)務(wù)渠道，
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作的治談、簽訂和審核,客戶及供應(yīng)商拜訪等
10、負(fù)責(zé)進(jìn)行商業(yè)談判、款項(xiàng)回收等工作,進(jìn)行有效的客戶維護(hù)
11、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
12、帶領(lǐng)市場(chǎng)部做好日常銷售工作,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。

公司包吃包住
公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊(duì)，設(shè)有茶水間、休息室

要求
1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
?2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感，協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作；
3.有組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有英語基礎(chǔ)的優(yōu)先錄用：
?3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤(rùn)股份，成果共享:

?4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

【副總經(jīng)理】上班時(shí)間每天8小時(shí)，周休1天，提供食宿
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理工作并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司的重大事件決策、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)慣切公司的方針政策及規(guī)劃制度。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌觀念，配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分配和配合相關(guān)部門開展工作。
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工培養(yǎng)和建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，在大型企業(yè)擔(dān)任過同等職位10年以上。
2、具備極好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)、辦事老練、能夠有效統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的開展。
3、具有市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的駕馭能力和統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、決策能力。
4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念。
5、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
6、有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有高度的企業(yè)責(zé)任感和使命感。
7、工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資面議。

一、大專以上文化程度。二、具有多年企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。三、具有全面調(diào)控能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力。

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠的全面管理工作;2、對(duì)產(chǎn)量質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)等工作全面負(fù)責(zé);3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)接管理工廠，直接為總經(jīng)理負(fù)責(zé):4、監(jiān)督執(zhí)行公司生產(chǎn)管理的各項(xiàng)決議:5、監(jiān)督推行公司的質(zhì)量管理體系(SO)，目標(biāo)體系考核體系培訓(xùn)體系、訂單管理體系質(zhì)量改善體系、數(shù)據(jù)分析體系等;6、善于溝通與總經(jīng)理溝通崗位要求：1.熟悉日用瓷成型工藝,和生產(chǎn)出貨流程;2.具有責(zé)任心,能合理安排生產(chǎn)部各部門工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量和訂單的準(zhǔn)時(shí)完成，工作時(shí)間和公司提供項(xiàng)目如下:1.工作時(shí)間: 8:00-12:00 ; 13:30--17:30;月休2天-4天;2.公司提供午餐(自費(fèi),有餐補(bǔ))（具體薪資待遇面議）

要求：
1、熟悉陶瓷的包裝流程,有2年以上的日用瓷包裝管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較好的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng)
3、有責(zé)任心, 能吃苦耐勞,能完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)包裝車間管理,分配包裝任務(wù), 安排出貨
2、協(xié)管質(zhì)檢車間挑瓷管理，對(duì)日用瓷質(zhì)量管理熟悉
3、負(fù)責(zé)包材車間管理以及分類整理

1、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程，有2年以上日用陶瓷包裝管理經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)包裝車問管理，分配包裝任務(wù)，安排出貨
3，對(duì)日用瓷質(zhì)量管理熟悉
4、負(fù)責(zé)包材車間管理
5、有較好的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力，應(yīng)變能力強(qiáng)
6、有責(zé)任心 ，能吃苦耐勞，能完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

要求：
1、熟悉陶瓷的包裝流程,有2年以上的日用瓷包裝管理經(jīng)驗(yàn)
2、有較好的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力,應(yīng)變能力強(qiáng)
3、有責(zé)任心, 能吃苦耐勞,能完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)包裝車間管理,分配包裝任務(wù), 安排出貨
2、協(xié)管質(zhì)檢車間挑瓷管理，對(duì)日用瓷質(zhì)量管理熟悉
3、負(fù)責(zé)包材車間管理以及分類整理

福利待遇
1、底薪3K-6K+提成；
2、社保福利；
3、公司工作滿2年，業(yè)績(jī)突出，經(jīng)公司選拔通過，可外派為分公司總經(jīng)理；請(qǐng)留意目前公司分支機(jī)構(gòu)（含籌備）所在地為惠州、東莞、佛山、汕頭、潮州、普寧。
4、晉升通道：銷售經(jīng)理-—銷售副總監(jiān)/分公司銷售總監(jiān)-—銷售總監(jiān)/分公司總經(jīng)理—高管/董事會(huì)成員/事業(yè)合伙人（適用股權(quán)激勵(lì)政策）。注：“/”為或。
職位要求
1、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)（能力突出者學(xué)歷及專業(yè)條件可放寬）；
2、男女不限；
3、三年以上電梯銷售經(jīng)驗(yàn)；有日立電梯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、個(gè)人獨(dú)立開發(fā)業(yè)績(jī)量一年達(dá)30臺(tái)以上；
5、良好的客戶資源；
6、交際能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、大局觀；
7、有銷售潛質(zhì)的、五年以上電梯工程管理、電梯設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮；有日立電梯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

該崗位為管理崗位，無相應(yīng)客服經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，感謝關(guān)注
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)客服部門下屬，管理團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)/抖音店鋪、微信私域等的電商客服工作，進(jìn)行售前溝通和售中指導(dǎo)，對(duì)客戶進(jìn)行定期維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系；
2.為顧客提供產(chǎn)品咨詢，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問，結(jié)合客戶需求，有針對(duì)性介紹，促成訂單成交；
3.以良好的心態(tài)負(fù)責(zé)老客戶對(duì)產(chǎn)品的使用、復(fù)購(gòu)、下單、售后等咨詢。
4.定期與客戶進(jìn)行回訪，追蹤客戶產(chǎn)品使用效果，做好解答、建立長(zhǎng)久良好的客戶關(guān)系。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行銷售活動(dòng)、發(fā)布活動(dòng)資料及完成客戶互動(dòng)。
6、日常報(bào)表的填寫和相關(guān)客戶檔案的建立。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低學(xué)歷要求）；
2.能熟練操作使用 office 辦公軟件；熟悉手機(jī)、電腦、微信及新媒體平臺(tái)賬號(hào)的操作。
3.熟練使用潮汕話；
4.具備一定的耐心、細(xì)心和靈活度，性格熱情活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)性，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及跨部門配合溝通意識(shí)。
6.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或在售前客服崗位有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者有藥店/門店經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力較好。有店面銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。

備注：
1、設(shè)置一周適應(yīng)期和試用期，老帶新培訓(xùn)
2、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)
（綜合薪酬5500-8000，多勞多得，上不封頂）；
3、提供社保福利，帶薪年假+法定假日
4、提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊(duì)年輕。

該崗位為管理崗位，無相應(yīng)客服經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，感謝關(guān)注
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)客服部門下屬，管理團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)/抖音店鋪、微信私域等的電商客服工作，進(jìn)行售前溝通和售中指導(dǎo)，對(duì)客戶進(jìn)行定期維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系；
2.為顧客提供產(chǎn)品咨詢，解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問，結(jié)合客戶需求，有針對(duì)性介紹，促成訂單成交；
3.以良好的心態(tài)負(fù)責(zé)老客戶對(duì)產(chǎn)品的使用、復(fù)購(gòu)、下單、售后等咨詢。
4.定期與客戶進(jìn)行回訪，追蹤客戶產(chǎn)品使用效果，做好解答、建立長(zhǎng)久良好的客戶關(guān)系。
5、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，執(zhí)行銷售活動(dòng)、發(fā)布活動(dòng)資料及完成客戶互動(dòng)。
6、日常報(bào)表的填寫和相關(guān)客戶檔案的建立。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低學(xué)歷要求）；
2.能熟練操作使用 office 辦公軟件；熟悉手機(jī)、電腦、微信及新媒體平臺(tái)賬號(hào)的操作。
3.熟練使用潮汕話；
4.具備一定的耐心、細(xì)心和靈活度，性格熱情活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)性，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及跨部門配合溝通意識(shí)。
6.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，或在售前客服崗位有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，或者有藥店/門店經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力較好。有店面銷售經(jīng)驗(yàn)亦可。

備注：
1、設(shè)置一周適應(yīng)期和試用期，老帶新培訓(xùn)
2、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)
（綜合薪酬5500-8000，多勞多得，上不封頂）；
3、提供社保福利，帶薪年假+法定假日
4、提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊(duì)年輕。

崗位職責(zé)
人力板塊：
1.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和勞資關(guān)系等模塊的事務(wù)性工作。
2.完成招聘任務(wù)、對(duì)人員進(jìn)行初始并組織復(fù)試；做好人員面試登記及人才儲(chǔ)備庫(kù)的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的跟進(jìn)和辦理，確保人事檔案的齊全和合規(guī)；
4.按照考勤管理規(guī)定，完成月度考勤統(tǒng)計(jì)，審批相關(guān)請(qǐng)假流程，監(jiān)督考勤抽查并提醒相應(yīng)人員；
5.收集績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)并整理表格，協(xié)助兌現(xiàn)至薪資中
6.組織培訓(xùn)的開展和完成新入職員工的融入引導(dǎo)、跟進(jìn)和試用期評(píng)估工作。

行政板塊：
1.負(fù)責(zé)文件與印章的管理，主導(dǎo)后勤、保潔等工作，為員工提升良好衛(wèi)生的工作環(huán)境；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司月會(huì)，周會(huì)，不定期會(huì)議的開展及會(huì)議記錄、起草公文，撰寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作分析報(bào)告，跟進(jìn)與反饋會(huì)議決議事項(xiàng)執(zhí)行情況
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品，管理人事行政倉(cāng)庫(kù)，行政物品發(fā)放等工作。辦公設(shè)備維保等工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)及報(bào)廢物品處理。
4.負(fù)責(zé)日常接待、協(xié)助總經(jīng)理及總助完成各項(xiàng)臨時(shí)指派工作，做好團(tuán)建工作。


任職要求：
1.大專或以上學(xué)歷，良好職業(yè)形象與文化修養(yǎng)；具備親和力和靈活性。愿意付出、樂于分享。
2.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，有良好的文字功底和表達(dá)能力，熟悉人力資源專業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)優(yōu)先。擁有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操盤，加分項(xiàng)：有面試能力和經(jīng)驗(yàn)。
5.擁有良好寫作能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

福利待遇：
提供一周適應(yīng)期（雙向選擇）
試用期4000元，轉(zhuǎn)正后提供績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤餐補(bǔ)700元+社保
我們的亮點(diǎn)：提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，有企業(yè)顧問老師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊(duì)年輕

職責(zé)描述：
1、 協(xié)助總經(jīng)理的工作，對(duì)銷售、售后運(yùn)營(yíng)管理熟悉，對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃。
2、 深入了解本地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
4、 不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、全日制大學(xué)以上學(xué)歷，有汽車企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、性別不限，身體健康，五官端正；
3、能熟練操作電腦，有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；
5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任感強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、精力充沛，抗壓性強(qiáng)；
7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。
薪資：年薪12萬+績(jī)效考核+分紅
工作地點(diǎn)：汕頭、揭陽、潮州
其他福利：提供住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制
年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制

職責(zé)描述：
1、 協(xié)助總經(jīng)理的工作，對(duì)銷售、售后運(yùn)營(yíng)管理熟悉，對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃。
2、 深入了解本地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的汽車市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
4、 不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、全日制大學(xué)以上學(xué)歷，有汽車企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、性別不限，身體健康，五官端正；
3、能熟練操作電腦，有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；
5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
6、責(zé)任感強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、精力充沛，抗壓性強(qiáng)；
7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。
薪資：年薪12萬+績(jī)效考核+分紅
工作地點(diǎn)：汕頭、揭陽、潮州
其他福利：提供住宿、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制
年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制

招總經(jīng)理助理一名
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理跟進(jìn)相關(guān)日常事項(xiàng)
有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力
有意者聯(lián)系謝先生

基本要求：
1.熟悉招聘和各大招聘渠道，招聘能力強(qiáng)，對(duì)招聘市場(chǎng)有敏銳的洞察力，善于挖掘人才
2.具備2年以上人事行政的管理經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，情商高，為人穩(wěn)重且具備強(qiáng)烈責(zé)任心

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)人員招聘和入職培訓(xùn)安排工作，懂得人員考核和優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化規(guī)章制度，文化氛圍打造，讓員工更有干勁和歸屬感
3.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部行政工作

待遇福利：
1.薪酬4k-6k，試用期2個(gè)月，提供社保
2.月休2天

崗位要求：
1.有3年以上衛(wèi)生潔具廠工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程優(yōu)先（執(zhí)行落地能聽懂內(nèi)容）
2.溝通能力強(qiáng)，能承上啟下，協(xié)助老板完成企業(yè)管理工作
3.執(zhí)行力強(qiáng)，能有力落地老板的管理制度
4.相貌端正，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有想法
崗位職責(zé)：
老板直招，具體與老板面談溝通。
待遇：7k-10k以上，具體面談
福利：提供伙食+社保
上班時(shí)間：正常上班時(shí)間，周休1天

崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)。
2、熱愛餐飲行業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、良好的個(gè)人素養(yǎng)及形象。

崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于:
1、組織實(shí)施培訓(xùn)，確保員工具有良好的專業(yè)技能及工作態(tài)度。
2、根據(jù)市場(chǎng)效應(yīng)與季節(jié)變化及時(shí)調(diào)整出品及制定營(yíng)銷方案。
3、分析制定月度、季度、年度營(yíng)業(yè)指標(biāo)并落實(shí)。
4、構(gòu)建務(wù)實(shí)高效、熱情敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。