1.建立建全公司財務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會計核算、財務(wù)管理、資金成本管理、資本運作和財務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財務(wù)風(fēng)險。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門有關(guān)財務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計監(jiān)督，不斷提高公司財務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計錄入的憑證,保證每項業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財務(wù)報表、經(jīng)營財務(wù)分析報告、提出合理化財務(wù)建議;
③發(fā)票審核，審核所開具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開具準(zhǔn)確無誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費用報銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會計工作以及抽盤庫存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購、統(tǒng)計的賬務(wù)不定時核對,尤其是發(fā)現(xiàn)會計應(yīng)付賬務(wù)與采購應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對時,應(yīng)要求采購與供應(yīng)商及時對賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤點情況,及時向其他部分主管匯報情況, 及時進(jìn)行賬務(wù)處理。

任職條件:
1. 財務(wù)管理會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,持有初級會計師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室

【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機會
-每年1到2次，2天的公費戶外旅游，聚餐
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

QQ：1410620137
聯(lián)系我時，請說是在澄海人才網(wǎng)網(wǎng)上看到的，謝謝！

職位描述
1、協(xié)助上級完成公司行政人事事務(wù)及部門內(nèi)部日常工作事務(wù)；
2、公司電腦，電器等問題處理，設(shè)備采購，更換，處置等；
3、 辦公用品采購，飯?zhí)檬聞?wù)協(xié)調(diào)對接；
4、對接采購部分工作；
5、良好的全局意識及團(tuán)隊合作精神，講求效率、責(zé)任心強、樂于接受挑戰(zhàn)；
6、能夠熟練運用Word、Excel 等辦公軟件。


公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室
崗位有晉升空間，如后續(xù)個人職業(yè)意向希望調(diào)整，公司可以根據(jù)個人能力作調(diào)整。

【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時工作制
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

我們想找一些喜歡我們的人，我們想給你一份你會喜歡的工作；
如果你正在尋找一個沒有勾心斗角，同事間能有愛的團(tuán)隊；
如果你想加入一個所有人都擁有相同的奮斗目標(biāo)，一心為開創(chuàng)一個偉大的事業(yè)而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一個能為之奮斗的事業(yè)；
這將是你值得選擇、起飛的起點、事業(yè)的歸屬，我們期待您的加入。
QQ：1410620137
電話/微信：15918999938

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部資料及文檔的保管、整理、出入使用
2、整理和對接產(chǎn)品資質(zhì)、3C、授權(quán)書等認(rèn)證資料
3、負(fù)責(zé)對接采購、平臺及工商備案等方面的材料
4、協(xié)助其他相關(guān)行政管理文員工作

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練運用各類辦公軟件；
3、溝通能力強，對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好邏輯思維能力；
4、崗位有晉升空間，有意向長遠(yuǎn)穩(wěn)定配合

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室

【職位誘惑】
-每年固定1到2次調(diào)薪機會
-合適可包吃包住
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，懂得基本的前臺禮儀；
2、辦公用品管理，采購，派發(fā)登記工作；
3、公司行政后勤管理等事務(wù)；
4、協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)；
5、上級交代的其他相關(guān)事項；

任職要求：
1、年齡20-30歲，形象佳，具有親和力；
2、具備良好的工作態(tài)度和應(yīng)變能力；
3、熟悉操作日常辦公軟件及辦公設(shè)備；
4、有前臺接待或其他行政后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

工作時間：早上9:00-12:00，下午1:30-6:00
公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室

職責(zé):
1、協(xié)助董事長日常對內(nèi)各部門業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)工作;
2、執(zhí)行及實施各業(yè)務(wù)項目的推行;
3、董事長日常接待及外務(wù)事務(wù)工作處理;
4、董事長辦公室日常行政事務(wù)性工作等。

晉升空間：
公司會根據(jù)實際工作能力，結(jié)合個人晉升意愿安排工作方向和工作內(nèi)容，以及所需承擔(dān)的責(zé)任范圍，薪酬也根據(jù)個人綜合能力，就職時間而提升，歡迎聯(lián)系，預(yù)約面談。
公司包吃包住
招聘需求：
1、文秘或管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、半年年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、性格開朗樂觀，形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作細(xì)致,心態(tài)好。

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室

QQ：1410620137
電話/微信：15918999938

要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗；
2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

1.負(fù)責(zé)外加工半成品收發(fā)的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)膠件噴漆移印外發(fā)。
3.負(fù)責(zé)五金電子寶箱等的收發(fā)。
4.負(fù)責(zé)膠件倉6S管理。
5.負(fù)責(zé)包材收發(fā)。
6.易助ERP系統(tǒng)熟練運用者優(yōu)先。
■宿舍熱水+空調(diào)+wifi，免費行政餐（四菜一湯），工作環(huán)境+住宿舒適。

雅惠利毛行位于澄海區(qū)玉亭路裕臨大廈鋪面，經(jīng)營各類紗線、毛紗批發(fā)。1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的（對紗線種類有一定的了解，或曾在相關(guān)行業(yè)從事）；如沒有該行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，需要有一定的耐心、細(xì)心；2、主要是負(fù)責(zé)與客戶銜接，了解客戶需求，滿足客戶需求，盡快幫客戶備貨；3、需要有一定的溝通能力，應(yīng)急處理能力和良好的服務(wù)意識；4、具備基本的電腦操作能力；5、工作時間較長，需要吃苦耐勞精神（但工作環(huán)境較為輕松活力）6、協(xié)助處理其他簡單行政事務(wù)；具體詳情可以加QQ：342564859或者電話了解！

崗位要求：
1、有較強的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動；
2、具有較好的文字功底，能熟練使用辦公軟件；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有實業(yè)型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合企業(yè)實際擬訂或修改相關(guān)管理制度，并監(jiān)督和跟蹤其執(zhí)行情況；
2、協(xié)助辦公室主任的管理工作、組織及督促本部門人員落實并完成各項工作任務(wù)；
3、企業(yè)員工基本信息的輸入、更新及員工的招聘、入職、辭退手續(xù)的辦理；員工檔案和后勤管理；
4、略懂客戶驗廠及“ISO”質(zhì)量與環(huán)境管理體系的實操。
工資福利：
1、月薪5000~8000元（薪資及福利可面談），享受年終獎；
2、本公司提供食宿。
請網(wǎng)上投遞簡歷，合則約見。

醫(yī)藥連鎖企業(yè)誠聘
【行政總監(jiān)/營銷總監(jiān)】
男女不限，三年以上人事行政經(jīng)驗，有連鎖店經(jīng)驗優(yōu)先
【上班時間】8:30-12:00； 13:00-17:30；包午餐 月休4天
轉(zhuǎn)正8000 社保等福利，具體面議
【地址】澄海區(qū)玉潭路
【聯(lián)系電話】18929659050（微信同號）

要求：應(yīng)聘者責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，懂得各種體系審核及驗廠，有過生產(chǎn)型行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)
人力板塊：
1.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和勞資關(guān)系等模塊的事務(wù)性工作。
2.完成招聘任務(wù)、對人員進(jìn)行初始并組織復(fù)試；做好人員面試登記及人才儲備庫的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)的跟進(jìn)和辦理，確保人事檔案的齊全和合規(guī)；
4.按照考勤管理規(guī)定，完成月度考勤統(tǒng)計，審批相關(guān)請假流程，監(jiān)督考勤抽查并提醒相應(yīng)人員；
5.收集績效評估數(shù)據(jù)并整理表格，協(xié)助兌現(xiàn)至薪資中
6.組織培訓(xùn)的開展和完成新入職員工的融入引導(dǎo)、跟進(jìn)和試用期評估工作。

行政板塊：
1.負(fù)責(zé)文件與印章的管理，主導(dǎo)后勤、保潔等工作，為員工提升良好衛(wèi)生的工作環(huán)境；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司月會，周會，不定期會議的開展及會議記錄、起草公文，撰寫工作計劃、工作總結(jié)、工作分析報告，跟進(jìn)與反饋會議決議事項執(zhí)行情況
3.負(fù)責(zé)采購辦公用品，管理人事行政倉庫，行政物品發(fā)放等工作。辦公設(shè)備維保等工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點及報廢物品處理。
4.負(fù)責(zé)日常接待、協(xié)助總經(jīng)理及總助完成各項臨時指派工作，做好團(tuán)建工作。


任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好職業(yè)形象與文化修養(yǎng)；具備親和力和靈活性。愿意付出、樂于分享。
2.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，有良好的文字功底和表達(dá)能力，熟悉人力資源專業(yè)知識，了解企業(yè)經(jīng)營管理知識優(yōu)先。擁有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗，能夠獨立操盤，加分項：有面試能力和經(jīng)驗。
5.擁有良好寫作能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

福利待遇：
提供一周適應(yīng)期（雙向選擇）
試用期4000元，轉(zhuǎn)正后提供績效獎金+全勤餐補700元+社保
我們的亮點：提供內(nèi)外部培訓(xùn)機會，有企業(yè)顧問老師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊年輕

崗位職責(zé)：
1、服勤于大門前、大廳內(nèi)及各指定崗；
2、服從行政園長安排，確保學(xué)生和校園安全。

任職資格：

1、有保安證或有保安工作經(jīng)驗，略懂水電維修；
2、形象端正，不抽煙、無不良嗜好；
3、吃苦耐勞，不計較，無犯罪記錄。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動手續(xù)辦理，人事檔案建立與管理。
3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減；
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理；
5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險人員增減，出險相關(guān)報銷；
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及計件工資、運費核算；
7、負(fù)責(zé)行政物資申購發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計、日常后勤報銷、會議準(zhǔn)備工作；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作待遇：
1、上班時間：08:30-12:00，13:00-17:00（八小時工作制）
2、福利待遇：周日休息、為員工購買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險，年底享有年終獎。

1、大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，資料員上崗證者優(yōu)先考慮；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉檔案資料管理辦法，掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng)；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，保密性強；
5、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。
6、兼項目內(nèi)行政接待事務(wù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代其他事項。

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上家具行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

福利：提供吃住、社保，具體面試詳談

1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管執(zhí)行并完善公司的人事和行政規(guī)章制度、招聘計劃、績效評估等工作;
2、收集招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，并組織安排面試等;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等相關(guān)手續(xù)，跟進(jìn)審批流程;
4、規(guī)范員工人事檔案信息管理，及時完成和報送人事報表等;
5、協(xié)助開展公司相關(guān)培訓(xùn)、處理員工工傷賠償和勞動爭議等;
6、負(fù)責(zé)員工考勤，準(zhǔn)時提供考勤報表并存檔，對異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo);
7、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
8、協(xié)助處理其他相關(guān)行政、人事、后勤事務(wù)等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟悉了解我國相關(guān)勞動法律法規(guī)和人事政策等;
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強，思路清晰，有一定的文筆功底和溝通能力;
4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件，持C1駕駛證、會開車優(yōu)先;
5、辦事效率高，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
有意者聯(lián)系:18125140754（陳主管）微信同號

1.能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，
2.具有良好的職業(yè)操守及責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
3.具備較強的書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，
4.具有較強的洞察力，具親和力，溝通、分析、執(zhí)行力強；細(xì)心，耐心，注重團(tuán)隊合作精神，
5.有小轎車駕駛證，適合出差！

基本要求：
1.熟悉招聘和各大招聘渠道，招聘能力強，對招聘市場有敏銳的洞察力，善于挖掘人才
2.具備2年以上人事行政的管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，情商高，為人穩(wěn)重且具備強烈責(zé)任心

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)人員招聘和入職培訓(xùn)安排工作，懂得人員考核和優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化規(guī)章制度，文化氛圍打造，讓員工更有干勁和歸屬感
3.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部行政工作

待遇福利：
1.薪酬4k-6k，試用期2個月，提供社保
2.月休2天