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工作內(nèi)容:1、每天根據(jù)實際工廠訂單數(shù),結(jié)合前幾天的實際生產(chǎn)進(jìn)度以及客人需求交貨時間,對訂單需求進(jìn)行梳理區(qū)分,然后和工廠對應(yīng)人員進(jìn)行訂單的投入、生產(chǎn)確認(rèn),安排當(dāng)日出貨明細(xì),協(xié)同反饋業(yè)務(wù)部與物流部,并回復(fù)銷售相關(guān)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;2.、每月根據(jù)工程計劃需求,結(jié)合工廠實際產(chǎn)能情況,向工廠明確提供生產(chǎn)需求,要求工廠按照此需求提前準(zhǔn)備所需坯布及產(chǎn)能安排,以月度計劃達(dá)成表進(jìn)行維護(hù);3、 每月根據(jù)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)部分析出來的生產(chǎn)實際核心數(shù)據(jù),包括貨期達(dá)成、平均交期、計劃達(dá)成、品質(zhì)情況、客人索賠和工廠進(jìn)行溝通打合與工廠溝通、參與建議并確認(rèn)相關(guān)改善措施及處理意見的可行性,達(dá)成問題解決方案的產(chǎn)出。據(jù)此明確次月管控要求和指標(biāo),以保證后續(xù)生產(chǎn)更加順利;4、 根據(jù)實際工程訂單合同需求,安排在系統(tǒng)中進(jìn)行下單及到貨相關(guān)操作,同時將信息同步給工廠安排;5、每年根據(jù)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度營銷計劃,和工廠進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的初步計劃確認(rèn),并以此對進(jìn)行實際計劃完成的執(zhí)行和跟進(jìn);6、了解工廠的核心產(chǎn)品、核心客戶、產(chǎn)品產(chǎn)量、新品開發(fā)等工廠的信息,進(jìn)行月度收集和整理,并形成匯報向上反饋;7、 旺季生產(chǎn)配額的溝通安排,淡季核心品備貨建議方案提出和執(zhí)行;
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崗位職責(zé):1、對公司調(diào)研的新產(chǎn)品進(jìn)行深入供應(yīng)鏈開發(fā);2、搜集、考察及評估供應(yīng)商規(guī)模,設(shè)備,工藝,技術(shù)等信息,建立可靠的供應(yīng)商渠道,并不斷挖掘優(yōu)化供應(yīng)商資源;3、跟進(jìn)產(chǎn)品定義、策劃、設(shè)計打樣、定制,實現(xiàn)產(chǎn)品落地執(zhí)行;4、與供應(yīng)商做好對賬事宜,并與供應(yīng)商進(jìn)行賬期談判,提升資金流動率降低資金風(fēng)險;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商考評管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評價、考核和清退;6、上級交代的其他事項。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,接受無經(jīng)驗,一帶一教學(xué);2、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺溝通能力,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度;3、工作積極主動,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。福利待遇:1、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周日休息;2、提供午餐,不定時下午茶/團(tuán)建,生日福利;2、節(jié)日假期:享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等各類假期,帶薪年假;4、公司氛圍:溫馨、舒適、整潔的辦公環(huán)境,積極、快樂、輕松、融洽的工作氛圍,科學(xué)化、人文化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念。5、提供社保
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要求:1、采購訂單的跟進(jìn),物料的到貨進(jìn)度及生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)管理;2、能熟練運(yùn)用辦公室軟件 ,對數(shù)字敏感,溝通能力強(qiáng)。3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。有工藝相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
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