任責要求:
1、中專以上學歷,二年以上相關工作經驗;
2、本地戶口,年齡在22-35歲;
3、熟悉使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識
4、優(yōu)秀的語言和文字表達能力,良好的溝通、協(xié)調能力,較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,善于觀察分析;
5、及時領悟上級意圖,工作效率高,服務意識強;
6、耐心細致,有責任心,具有保密意識。
工作職責:
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作綜合管理;
2、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的形象、衛(wèi)生等情況進行定期及不定期檢查;
3、嚴格執(zhí)行公司各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據,向上級領導出具數(shù)據分析結果;
4、了解各部門員工工作,注意員工思想動態(tài),平衡員工關系,做好溝通及反饋工作。
5、配合其他部門有關工作,承辦領導交辦的其他工作。
6、負責公司辦公用品的清點及申購;