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業(yè)務(wù)員急

4000~5000部門(mén)不限|3人|全職

年終獎(jiǎng) 飯補(bǔ)或工作餐 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 話費(fèi)補(bǔ)助 交通補(bǔ)助

職位描述

*崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)，制訂市場(chǎng)主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，定期完成量化的工作要求，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)渠道；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解樓盤(pán)分布、家裝業(yè)情況、消費(fèi)者狀況；

4、根據(jù)樓盤(pán)情況，對(duì)樓盤(pán)進(jìn)行分類(lèi)，制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略和拜訪計(jì)劃；

5、根據(jù)市場(chǎng)情況，針對(duì)性提供促銷(xiāo)活動(dòng)及推廣等方案和建議；*任職要求：

1、22-35歲，中專以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，具備良好的交際和語(yǔ)言表達(dá)能力；

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，能夠承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)；

3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)短途出差；

*薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 業(yè)務(wù)提成 + 補(bǔ)貼（有月保底總收入）

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