崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的績(jī)效方案要求,組織各部門績(jī)效管理工作開展;
2、按時(shí)組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核,并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督;
3、對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行收集,上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字,經(jīng)確認(rèn)后存檔;
4、參與員工績(jī)效反饋,解答員工關(guān)于績(jī)效制度等相關(guān)問(wèn)題的咨詢;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜