【員工福利】
1、合理優(yōu)厚的階梯薪資體系；
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金；
3、豐富多彩的員工活動(dòng)：周年禮品、新婚禮品、節(jié)日禮品、旅游、聚餐、帶薪培訓(xùn)、員工表彰等等活動(dòng)；
4、多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃；
5、良好晉升機(jī)會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。
【崗位職責(zé)】
1-負(fù)責(zé)公司運(yùn)力司機(jī)的開拓
2-根據(jù)市場營銷計(jì)劃完成部門銷售指標(biāo)；
3-開拓合作渠道，新能源租賃買賣等，擴(kuò)大公司影響力和銷售范圍；
4-負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；
5-管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職要求】
1-大專及以上學(xué)歷
2-工作經(jīng)驗(yàn)不限，從事過互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)者優(yōu)先；
3-善于傾聽、反應(yīng)敏捷、溝通能力強(qiáng)、具有良好交際能力；
4-具備一定的市場分析服務(wù)意識，有責(zé)任心，能承受較大工作壓力；
5-優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，哪里需要去哪里，可以接受省內(nèi)市場調(diào)動(dòng)；
【薪資待遇】
1、試用期3150元/月無責(zé)底薪 轉(zhuǎn)正3500元/月無責(zé)底薪；
2、出差每月750元住房補(bǔ)貼；高溫補(bǔ)貼300
3、日、周、月激勵(lì)
4、銷售業(yè)務(wù)提成；（視當(dāng)月銷售業(yè)績，多勞多得）
5、全員年終獎(jiǎng)；（根據(jù)年終考評，2-6倍不等）
6、全年考評優(yōu)秀期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
7、晉升空間大； 且公平、公正、公開 因?yàn)槟贻p，所以奮斗！因?yàn)閴粝?，所以拼搏?優(yōu)秀的你們加入進(jìn)來 必將誕生一個(gè)更加輝煌的鐵軍團(tuán)隊(duì)?。?
We are 替木，We are 伐木累！ 滿滿鐵軍期待你的登場??！
