汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院是汕頭市委市政府主辦、香港知名愛國人士李嘉誠先生捐資興建的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的現(xiàn)代化大型公立綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院位于汕頭市區(qū)北片廣廈新城，占地約100畝，建筑總面積約10萬平方米，開放床位數(shù)1500張，設有36個臨床科室和14個醫(yī)技科室。醫(yī)療技術(shù)力量雄厚，服務特色突出，是粵東地區(qū)臨床、科研、教學綜合實力最強的現(xiàn)代化醫(yī)院之一。我院已于2018年12月19日發(fā)布《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年公開招聘公告》，因部分崗位尚有空缺及新增加招聘崗位，現(xiàn)再次發(fā)布公開招聘公告。

一、招聘對象

詳見附件《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年(第二批)公開招聘工作人員職位表》或本院網(wǎng)頁(http://www.st120.cn)“誠聘英才”欄中具體的招聘崗位，按要求進行應聘報名。

二、應聘條件

(一) 應聘人員應當具備以下基本條件：

1.第一學歷須是全日制普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)時須取得國家認可的學歷/學位證書;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的品行及職業(yè)道德，具有團隊精神;

5.具備招聘崗位所需的資格條件，詳見附件《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2019年(第二批)公開招聘工作人員崗位表》;博士學位人員不受招聘崗位及名額限制;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.臨床及醫(yī)技崗位醫(yī)學碩士學位者：其本科學歷不能為中醫(yī)學類專業(yè);

8.年齡條件：應屆生及護士崗位的往屆生年齡應在30周歲以下(1988年5月1日之后出生);除護士崗位外的往屆生年齡應在40周歲以下(1978年5月1日之后出生);符合進入事業(yè)單位編制條件者，年齡應在45周歲以下(1973年5月1日之后出生)。

(二)下列人員不得報考：

1. 受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2. 曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3. 近兩年內(nèi)在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4. 因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5. 全日制普通高等院校在讀學生(2019年應屆畢業(yè)生除外)、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關系的。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

7.2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的。

8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、崗位薪酬和相關待遇

1.符合《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院員工進入事業(yè)編制管理規(guī)定(2018年-修訂版)》(詳見單位網(wǎng)站)聘用為我院事業(yè)單位工作人員編制條件的，可納入本院事業(yè)單位編制管理，享受相應待遇。

2.不符合納入本院事業(yè)單位編制管理條件者，與我院簽訂勞動合同，人事檔案可寄存在汕頭市人事檔案管理服務中心。待遇：工資(大專3000元/月，本科3300元/月，碩士3800元/月)、獎金參加科室二級分配;并參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險，繳納住房公積金，享有節(jié)日慰問金等。

3.符合人才引進條件者，可按醫(yī)院有關規(guī)定享受安家費、科研啟動基金及租房補貼等待遇。

4.需要參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的人員，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘公告的發(fā)布

本次公開招聘的公告按規(guī)定的時間在汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站“誠聘英才”【最新公告】欄(本院網(wǎng)址：http://www.st120.cn)公開發(fā)布。

公開招聘的公告除同時在汕頭市政府門戶網(wǎng)站“汕頭人社”欄目及汕頭大學醫(yī)學院網(wǎng)站公開發(fā)布外，無授權(quán)或委托其他網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名方式、時間和要求

我院將參加汕頭市人社局組織的在廣州市越秀區(qū)流花路122號中國大酒店“2019年汕頭市中高端人才專場招聘會(廣州地區(qū))”，招聘會具體時間見汕頭市人社局發(fā)布的公告。報名方式、時間和要求如下：

(一)報名方式：

1.網(wǎng)上注冊 ：應聘者登陸本院官網(wǎng)(http://www.st120.cn)“誠聘英才”欄進入招聘管理系統(tǒng)注冊成為會員，按要求提交個人簡歷資料。

2.網(wǎng)上報名：成為會員后，查看相應的招聘啟事和招聘崗位，按要求進行應聘報名。

3.報名時間: 2019年4月29日至 2019年5月16日0時止。

(二)資格審核：報名人員應如實填寫本人有關信息材料，所提交的有關信息與證件必須一致。填寫信息不真實、不完善或填寫錯誤的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消參加考試資格及錄用資格。

(三)注意事項：

1.每名應聘者只能報考1個崗位。

2.2019年國內(nèi)普通高校畢業(yè)生報名，須于2019年9月1日前取得相應學歷、學位證書，其他報考人員(包括其他資格材料)須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格、職稱證書及外語成績證明;港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

3.報考崗位有工作經(jīng)歷要求的，需在報名應聘簡歷欄中詳細不間斷地記述相關工作經(jīng)歷，計算截止日期為2019年5月1日。在校期間的社會實踐經(jīng)歷以及參加相關工作的，不視為工作經(jīng)歷。

4. 錄用的2019年應屆畢業(yè)生應在2019年7月31日前到崗，其他人員(含往屆生)應在錄用后1個月內(nèi)到崗，否則將取消相應的錄用資格。

六、招聘方式

采用面試加專業(yè)技能考試。時間地點另行通知。其中面試為問答式面試，主要對綜合素質(zhì)等方面進行面試。專業(yè)技能考試形式及內(nèi)容根據(jù)報名情況另行通知。考試總成績?yōu)?00分，其中專業(yè)技能考試成績占30%,面試成績占70%的比例統(tǒng)計各位應聘者的綜合得分(總分)。依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單，總成績的最低合格分數(shù)控制線為60分?？偟梅值陀?0分(不含60分)者，取消調(diào)配/錄用資格。

七、成績公布

依應聘人員面試加考核的成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數(shù)從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，面試加考核、面試合格人選和體檢人選在汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站“誠聘英才”【最新公告】欄(本院網(wǎng)址：http://www.st120.cn)及汕頭大學醫(yī)學院發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公示7個工作日。

八、體檢

依照考試總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單組織體檢。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢費用由本人承擔。體檢不合格或放棄體檢者，取消錄用資格。

體檢時間、地點和相關事宜另行通知。

體檢人選及有關事宜在本院官網(wǎng)http://www.st120.cn和汕頭大學醫(yī)學院官網(wǎng)發(fā)布。

九、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施

細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格者進行考察，應聘者應

提供《汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院擬錄用員工考察征詢函》。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。

十、擬聘人選公示

對經(jīng)體檢及考察合格的考生，在汕頭大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站“誠聘英才”【最新公告】欄(本院網(wǎng)址：http://www.st120.cn)及汕頭大學醫(yī)學院發(fā)布招聘公告的官網(wǎng)公示7個工作日。由于人數(shù)限制無法被錄用到相應崗位的，按成績順序，經(jīng)應聘者和用人科室同意并報院務會批準同意后，可在相近的專業(yè)或崗位予以調(diào)配。對擬調(diào)配人員按程序進行體檢及考察，合格者進行公示。

十一、聘用

擬聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關聘用手續(xù)，享受相應待遇。

十二、遞補事宜

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30天內(nèi)。

十三、本次公開招聘嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，確?？荚嚬焦?/strong>