獵頭資訊

重點推薦

[獵頭文摘]初入職場該懂得的三個生存法則

1、敢于提問,不懂不裝懂剛剛邁入職場,不懂的地方很多,業(yè)務技能從零開始學習,人際關系也需慢慢培養(yǎng),一切的一切都需要你從一點一滴中去摸索提高。這個時候,一定記住,別不好意思,要敢于提問,切忌不懂裝懂,多問問題,是好事...[閱讀全文]

[獵頭文摘]無固定條款協(xié)商不一致單位能否終止合同

2000年11月,小陳進入某食品有限公司擔任業(yè)務員。2008年1月,小陳與公司簽訂了一份為期4年的勞動合同,合同期限為2008年1月1日——2011年12月31日。2012年1月,小陳合同期滿后向公司提出,因為其在公司連續(xù)工齡已滿10年,要求與...[閱讀全文]

[獵頭文摘]依法簽訂的補償協(xié)議受法律保護

職工與單位就解除勞動合同支付經濟補償達成協(xié)議后,職工能否再申訴要求賠償金呢? 劉某于2008年8月1日到煙臺開發(fā)區(qū)某門業(yè)有限公司從事機床加工,雙方簽訂了一份勞動用工協(xié)議。2013年1月,門業(yè)公司要求與劉某重簽...[閱讀全文]

[獵頭文摘]管理故事:盲人過橋

管理故事有個盲人經過一條干涸的溪流上的木橋,從橋上摔下,兩手抓住了橋欄。他戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地抓緊欄桿,自己估計松手后肯定會掉進深淵里。過路人告訴他:“別害怕,只管撒手好了,下面就是平地。”盲人不相信,緊抓著欄桿高聲呼叫。時...[閱讀全文]

[獵頭文摘]獵上網(wǎng)CEO辛小蝶:創(chuàng)業(yè)就要敢先開槍再瞄準

2014年5月15日,由IDG資本與創(chuàng)業(yè)邦攜手舉辦的IDG校園創(chuàng)業(yè)大賽宣講會第九站在浙江大學圓滿落幕。本次校園創(chuàng)業(yè)大賽面向所有在校本科及研究生,旨在挖掘校園內的天才開發(fā)者和技術極客。原來做傳統(tǒng)獵頭后來革自己命殺入互聯(lián)網(wǎng)...[閱讀全文]

[獵頭文摘]如何在老板的批評里升遷

被老板批評真的就是如此倒霉嗎?換個角度,事情完全不是這樣。一個明智的下屬,會如何對待老板的批評呢?英國學者利斯特曾說過:“我能想象到的人的最高尚行為,除了傳播真理外,就是公開放棄錯誤。”是的,錯誤并不可怕,批評也不...[閱讀全文]

[獵頭文摘]測試:你是哪種上班族?

當你漂流到孤島時,又餓又渴,你會選擇何種最快速的方法來喂飽你自己呢?A.設計抓山雞B.采椰子C.在岸邊捕魚D.捕獵野豬 信息源:汕頭人才網(wǎng)_www.strcw.cn_雄鷹標志 A.設計抓山雞信息源:汕頭人才招聘網(wǎng)_www.s...[閱讀全文]

[獵頭文摘]在校學生實習期間受傷能否認定為工傷

豐某系日照某技校學生。畢業(yè)前夕,經學校與實習單位協(xié)商,豐某被安排到日照市某機械銷售服務公司參加汽車維修實習,實習期半年。實習期間,豐某下班時被突然傾倒的車間大門砸傷,經認定構成九級傷殘。豐某向該公司主張工傷賠...[閱讀全文]

[獵頭文摘]職場人頻繁跳槽的六大危害

職場上有這樣一些人,把跳槽當成了家常便飯,并且理由多多,企業(yè)環(huán)境不好呀,人際關系緊張呀,薪資待遇不滿意呀,沒有成長空間呀,反正只要有一點的不順心、不如意,就想用跳槽來解決問題。事實上,頻繁跳槽是職場人的大忌,今天...[閱讀全文]

[獵頭文摘]管理故事:神秘之結

管理故事公元前223年冬天,馬其頓亞歷山大大帝進兵亞細亞。當他到達亞細亞的弗尼吉亞城時,聽說城里有個著名的預言:幾百年前,弗尼吉亞的戈迪亞斯王在其牛車上系了一個復雜的繩結,并宣告誰能解開它,誰就會成為亞細亞王。自...[閱讀全文]