如果我們有神話傳說中的那枚魔鏡多好,永遠(yuǎn)讓人看到最美麗的自己,把我們的能量放大一百倍。
其實(shí)很大程度在于你自己。你就是魔鏡,你就是咒語。
《出水芙蓉》里的那個舞蹈老師怎么說的:“抬頭、挺胸、收腹,覺得自己是最漂亮的……”
如果說有什么可以泄露的,那就是,好好準(zhǔn)備你踏入職場的第一天(是真實(shí)時間意義上的第一天),日后你就知道了,這一天是充滿神奇力量的一天,你在這一天顯示出來的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是如此容易被放大,甚至在未來很長一段時間都被提及。
都是一些很小的事情,如同“抬頭、挺胸、收腹”,以及一些很容易做到的心理暗示,如同“覺得自己是最漂亮的”,真的不難,關(guān)鍵是要記著去做。信息源:中國電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
穿西裝,還是不穿西裝,這是個問題
想當(dāng)年我到公司報到,很隨意,穿著打扮和平時也差不多,我覺得那是個以技術(shù)為主的公司,不用太刻意,而且我在公司實(shí)習(xí)的時候就發(fā)現(xiàn),大家都很隨意,上班穿牛仔褲的也有,我覺得我應(yīng)該與大家“打成一片”。信息源:電子商務(wù)招聘網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志
結(jié)果去報到的時候,發(fā)現(xiàn)和我一起到技術(shù)部的王爽一身西裝,讓人眼前一亮,我和他開玩笑:小伙子蠻帥的嘛!其實(shí)我的心里有點(diǎn)兒失落。
到行政部集合,看到大多數(shù)人和我一樣,我的心理馬上就平衡了,還有些忍不住地在心里笑話小王,大熱天的,穿這么多,真是自己給自己找罪受!
但是行政部的培訓(xùn)主管好像不這么看,他挺喜歡小王的。小王被指定為小組長,20多天的培訓(xùn),他也確實(shí)幫著主管、為大家做了不少事,很受好評。如果“王爽”是一個品牌,他的知名度和美譽(yù)度大幅度提升,而我呢,還是一個小牌子。
后來我去領(lǐng)工資,人家不知道我是哪部門的,我得說,我是和王爽一起進(jìn)公司的,人家就明白了。
假如時光可以倒流
我想我會毫不猶豫地選擇穿西裝、打領(lǐng)帶。服裝其實(shí)是一個信號,首先說明你把到公司來上班當(dāng)作很鄭重的一件事;其次,表明你是一個很重禮儀的人;第三,西裝使人更精神,讓你更容易被注意到,套用美學(xué)上的一句話——形式具有內(nèi)容的涵義。
忠告
第一天,著裝正式為妙,不管別人怎樣,你必須要表明你的態(tài)度,正式的服裝勝過千言萬語的表達(dá)。
如果你還把自己當(dāng)成學(xué)生,別人也不會把你當(dāng)成“同事”
我是習(xí)慣了,見人就叫老師,實(shí)習(xí)的時候是這樣,上班了還這樣,結(jié)果,第一天主管就把我叫過去,說你翻開《員工手冊》××頁,上面有規(guī)定,在公司內(nèi),一律稱呼名字,年紀(jì)比較大的,為表示尊敬,才稱呼老師,明白了嗎?
明白是明白了,但是我很不習(xí)慣,怎么可以?老總來了,大家也是直呼其名,或者是省略姓單叫他的名字,我的嘴張了半天,也沒叫出來。
同事說我是“小孩子”,倒也沒有什么責(zé)怪的意思,但是明顯不把我和他們放在一個層面上。再加上我長著一張娃娃臉,看上去顯小,好多外面的人來公司,都以為我是實(shí)習(xí)生。每當(dāng)這個時候,同事就會開玩笑:“她還是個小孩子?!?
因?yàn)槭恰靶『⒆印保蠹液苷疹櫸?,但是被照顧的滋味兒也不總是那么好?
被照顧意味著你可以不承擔(dān)責(zé)任,也就意味著你失去獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會,沒有那么多機(jī)會給你,在專業(yè)上的長進(jìn)自然也就少了很多。
假如時光可以倒流
我一定大大方方地把他們當(dāng)作同事,當(dāng)然還是要不斷學(xué)習(xí),向很多人,但是,我首先是一個和他們共同工作的人,而不是一個學(xué)生。
忠告
首先要調(diào)整心態(tài),不妨先演練一下。然后在第一天就要用實(shí)際行動給人這樣的信息:我是加入這個團(tuán)隊和大家一起合作的。這種行動包括著裝職業(yè)化、說話不要撒嬌、遵循公司的稱呼慣例、請教老同事但是盡量獨(dú)立處理事務(wù)。尤其是當(dāng)你在這里實(shí)習(xí)過,然后又在這里正式工作,劃出分水嶺,給自己也給別人。
清楚地告訴別人你是誰
想當(dāng)年
關(guān)于我名字的尷尬其實(shí)從第一天就開始了。我的部門經(jīng)理是南方人,一叫我的名字就別扭,明明是“許曉峰”,他一念就成了“徐曉峰”,他還帶著我到各相關(guān)部門拜會,礙于情面,我沒有當(dāng)面糾正,結(jié)果我就在一片“小徐”的招呼聲中,開始了我的職業(yè)生涯。
接著尷尬的事就接踵而來。先是人力資源部問我檔案上是不是填錯了或是有什么曾用名沒有,然后是行政部在做通訊錄的時候,把我的名字寫成了“徐曉峰”,再后來是我們的總機(jī)接線員告訴來電話找我的人“對不起,我們公司只有一個‘徐曉峰’,沒有‘許曉峰’”,更絕的是,前臺把我的信件寫上“查無此人”給退了回去!很喜劇,但這是現(xiàn)實(shí)。
我開始強(qiáng)力糾錯,誰知如此之難。第一印象似乎很難改變,我解釋了一兩個月才見成效。最可氣的是前臺小姐,我告訴她我就是“許曉峰”,她居然白眼一翻,說:“早干嘛去了,早說呀,黃瓜菜都涼了?!蹦阏f可氣不可氣。
假如時光可以倒流
立即糾正部門經(jīng)理的口誤,面帶笑容,態(tài)度誠懇,想來經(jīng)理也不會因此不快。其實(shí)前臺小姐說的也沒錯,要在第一次出現(xiàn)差錯時就及時為自己正名,畢竟這是我跟同事的第一次親密接觸!
忠告
當(dāng)?shù)谝淮胃嬖V別人名字的時候,一定要準(zhǔn)確,如果你把自己當(dāng)作一個品牌去經(jīng)營,你的名字就是一個獨(dú)一無二的logo。讓別人知道你就是“×××”。試想,連你的標(biāo)識在別人的印象里都是模糊的,你怎么可能吸引注意力?你的品牌價值也就被大大削減了。
第一次見面,其實(shí)對方也想認(rèn)識你,在別人有這個需求的時候清楚地告訴他你是誰,并且?guī)椭鷦e人很容易地記住你。
讓別人知道你完整的名字,而不光是一個姓。
一開始就顯示你的職業(yè)素養(yǎng)
想當(dāng)年,一直到今天,我都對我第一天到公司的經(jīng)歷記憶猶新。
從早上起來,我就提醒自己,今天我上班了。其實(shí)第一天也沒有什么事可以做。主任安排我看資料,熟悉情況,然后他帶著幾個同事開會去了。
只用了半天時間,領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作我就做完了。我本來可以在公司上上網(wǎng)、打打私人電話什么的,反正辦公室里也沒有別人,但是我忍住了。
后來就有其他辦公室的同事到我們這里來復(fù)印資料,我很客氣地讓他登記,他好像有些不高興,但是我看到年初的總經(jīng)理會議紀(jì)要,說是從今年開始推行各部門單獨(dú)核算,我必須這么做。因?yàn)橘Y料很多,他就坐下來和我聊天,問我是從哪畢業(yè)的,為什么到公司來,覺不覺得辦公室條件簡陋,諸如此類的問題。我一一回答,但是很中性,沒有說很多。末了他說,一個人很無聊的,你怎么不上網(wǎng)聊天?我脫口而出:那不好吧,上班就得有上班的樣子。話一出口,我看他眼神一閃,就沒有再多言語。不管別人怎樣,我應(yīng)該對自己有要求。
后來我才知道,這個看上去很普通的同事是我們集團(tuán)的老總,這一天他樓上的復(fù)印機(jī)壞了,他就想著自己下來到辦公室復(fù)印。
對我有什么好處?沒有,他甚至沒有直接說過我好,但是從他后來看我的眼神中,我知道他是贊同我的做法的。更重要的是,我很心安。
忠告
從一開始,就要有意識地建設(shè)自己的職業(yè)生涯。大的方向有兩個:一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家關(guān)注,后者可能不明顯,但是對人的要求很高,無時無刻不在,最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。科學(xué)到了最高的境界也是富于道德意味的,我想我們應(yīng)該從第一天就這樣要求自己,小事做起,持之以恒。
讓我們再來聽聽其他一些朋友的忠告吧。
上班的第一天,最好能去找一張公司的結(jié)構(gòu)圖和公司的通訊錄,這樣,你就會輕松地知道別人的名字(有時候光聽別人講是容易出錯的),而且知道他是哪個部門的,哪些方面的事情需要他的幫助。這樣,你就可以獨(dú)立處理一些事情,不用總是去問你的領(lǐng)導(dǎo)。
上班的第一天,記住不要遲到,也不要借故提前離開辦公室,哪怕沒有什么事情分派給你。
上班的第一天,微笑著和每一個同事打招呼,包括保潔員。
上班的第一天,多做事,少說話。
上班的第一天,不要表現(xiàn)得過分積極,這樣可能會讓你的同事難堪。
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