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最受歡迎簡歷的幾大特點

發(fā)布時間:2015/11/21 4:25:06文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):7611次


在2010年,具備以下五大特征的簡歷將倍受hr的青睞。 

1、明確的職業(yè)定位及目標,強調(diào)核心競爭力 

   求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標,同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解,并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經(jīng)歷上,強調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。 

2、簡潔明了,以“數(shù)”服人 

   以點列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓hr能夠快速且清楚地了解你的資料,在回應招聘要求時,可引述廣告中的特殊要求,然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出,將其歸納為一系列要點,并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經(jīng)歷,最好有翔實的數(shù)據(jù)來佐證,銷售人員用完成的業(yè)務數(shù)據(jù)說話最直接,管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有,有多少人被你領導?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻?等。 

3、簡歷重點突出近3年經(jīng)歷 信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)   一個人的經(jīng)歷是很多hr關注的重要環(huán)節(jié),因而簡歷也是hr對你產(chǎn)生良好第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。 
4、表現(xiàn)個性化的求職信 

   在簡歷的最前頁,附上一頁求職信,表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣,然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經(jīng)驗,并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。 

5、強化未來目標與人生規(guī)劃。 信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

   個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符,這是企業(yè)在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷,更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。 

   簡歷是求職的一塊敲門磚,這塊“磚”需要優(yōu)化,但更重要的是內(nèi)涵,在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向,這才是應聘成功與否的關鍵。  
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