job003導(dǎo)讀：金女士在本地一家餐飲企業(yè)打工，一過(guò)去企業(yè)就向他們每人收取了1萬(wàn)塊錢(qián)的簽約費(fèi)，說(shuō)如果因?yàn)樗麄児ぷ魃嫌胁铄e(cuò)，或者提前離職這簽約費(fèi)就不退了。金女士在這家企業(yè)干了3個(gè)月，很不適應(yīng)，想換個(gè)工作，不過(guò)想到如果提出辭職，這簽約費(fèi)肯定拿不回來(lái)，這幾個(gè)月白干不說(shuō)還要倒貼錢(qián)。想問(wèn)問(wèn)律師應(yīng)該怎么辦？
解答：向勞動(dòng)部門(mén)舉報(bào)。根據(jù)您所敘述的情況，企業(yè)在入職時(shí)向您收取的所謂簽約費(fèi)，實(shí)際是具有擔(dān)保企業(yè)與員工勞動(dòng)合同正常履行的一種定金。根據(jù)勞動(dòng)部頒發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)，違反以上規(guī)定的，由公安部門(mén)和勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位立即退還給勞動(dòng)者本人，所以企業(yè)在入職時(shí)向您收取這1萬(wàn)元的簽約費(fèi)本身就不符合法律規(guī)定。在您離職時(shí)，信息源:中國(guó)電商人才網(wǎng)_www.job003.cn_雄鷹標(biāo)志企業(yè)要扣除這1萬(wàn)元簽約費(fèi)，您完全可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。