招聘流程外包 ABOUT US
RPO名詞解釋：RPO——Recruitment Process Outsourcing，招聘流程外包不是某一款固定的產(chǎn)品，而是一種按需定制的外包業(yè)務(wù)模式，為企業(yè)提供專屬的招聘全流程或部分招聘流程的綜合解決方案。
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，RPO就是企業(yè)把整個(gè)招聘流程或部分招聘流程交給一個(gè)專業(yè)的RPO服務(wù)提供商來(lái)完成。 注：所謂整個(gè)流程是指從得到一個(gè)或成百上千個(gè)具體的需求職位或儲(chǔ)備職位的描述，到分析用人理念和職位需求、與用人部門負(fù)責(zé)人溝通，篩選簡(jiǎn)歷，人才測(cè)評(píng)，面試到有合適的候選人上班的所有環(huán)節(jié)，其中包括員工、技術(shù)、方法和報(bào)告。
雄鷹小獵頭(RPO、招聘流程外包) 在整合15年綜合招聘服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，深入研究RPO的發(fā)展、內(nèi)涵、形態(tài)、資源、團(tuán)隊(duì)、模式、產(chǎn)品等知識(shí)體系，建立了國(guó)內(nèi)系統(tǒng)化的RPO服務(wù)理論體系，開(kāi)創(chuàng)了RPO標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展之路。
小獵頭(RPO、招聘流程外包)
BENEFITS OF HEADHUNTING SERVICE
六大服務(wù)主張
1、按效果付費(fèi)，效率優(yōu)先，效果至上。
2、流程外包，專業(yè)化、流程化、信息化。
3、存量效應(yīng)，提前儲(chǔ)備人才，人崗快速匹配。
4、專業(yè)團(tuán)隊(duì)，專屬項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，配置靈活機(jī)動(dòng)。
5、由人到崗，由人才開(kāi)發(fā)企業(yè)，提升效果與效率。
6、定制服務(wù)，按需求定制，按效果付款。
六大服務(wù)優(yōu)勢(shì)
1、資源優(yōu)勢(shì)五大類資源渠道，構(gòu)建RPO核心人才庫(kù)，規(guī)?；瘽M足客戶需求
2、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)三位一體的組織模式，讓專業(yè)服務(wù)更具體系與規(guī)范
3、運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)搭建業(yè)務(wù)中心，集中資源優(yōu)勢(shì)，更好服務(wù)客戶
4、技術(shù)優(yōu)勢(shì)三化流程，運(yùn)作清晰可見(jiàn)
5、流程優(yōu)勢(shì)客戶只需要“兩次確認(rèn)”就匹配到合適候選人
6、連鎖優(yōu)勢(shì)一地需求，全國(guó)配置
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
TOLL STANDARD
推薦錄用候選人年薪的*2%-5%，最低收費(fèi)2000元起，保證期1周至1個(gè)月，保證期內(nèi)包退包換。
招聘流程外包
| 服務(wù)項(xiàng)目 | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 預(yù)付款 | 保證期 | 付款方式 |
|---|---|---|---|---|
| 雄鷹高端獵頭 | 候選人年薪*20%-30% | 面談 | 3個(gè)月 | 按效果分期付款 |
| 定向?qū)ぴL、小獵頭、RPO | 根據(jù)具體崗位協(xié)商定價(jià) | 面談 | 1周-1個(gè)月 | 按效果分期付款 |
備注:
1、客戶可根據(jù)自身崗位重要緊急程度，支付預(yù)付款。招聘效果更好，效率更高！
2、人才定向?qū)ぴL、小獵頭、RPO、可以根據(jù)企業(yè)崗位的具體情況，詳細(xì)商討收費(fèi)細(xì)則以及保證期長(zhǎng)短。