很多人都認(rèn)為,底薪越高,掙的越多,但從來(lái)沒(méi)有想過(guò),<span style="box-sizing: border-box !important; max-width: 100%; word-wrap: break-word !i...[閱讀全文]
一、關(guān)于什么樣的職位算好職位 1.你的找一家好公司 什么是好公司? 1)產(chǎn)品附加值高,生意好,并且從業(yè)務(wù)線看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和前景;2)有專業(yè)的/聰明能干的/經(jīng)驗(yàn)豐富的/并且為人現(xiàn)實(shí)的管理層,在把握這公司,并且有保...[閱讀全文]
經(jīng)過(guò)數(shù)年的職場(chǎng)打拼,許多白領(lǐng)遭遇天花板,感覺(jué)晉升無(wú)望。此時(shí)若積極充電,學(xué)習(xí)一些新的知識(shí),從而為自己謀取一個(gè)更好的發(fā)展,不失為一個(gè)好辦法。 已經(jīng)工作了8年的劉濤,是深圳一家會(huì)計(jì)事務(wù)所的員工,業(yè)務(wù)能力在同事中數(shù)一數(shù)...[閱讀全文]
人人都有惰性的,從骨頭里來(lái)看,老板也不比員工勤快到哪里去。只不過(guò),老板有著更多的動(dòng)力或是壓力,驅(qū)使著老板們?nèi)タ朔约旱亩栊?,老板在克服了自己的惰性之后,自然就緊盯著員工的惰性問(wèn)題了,幾乎天底下的老板都希望自己...[閱讀全文]
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是越多越好嗎?最近一位求職者問(wèn)了小編這個(gè)問(wèn)題,他說(shuō)自己經(jīng)常把經(jīng)歷寫成好幾頁(yè),內(nèi)容詳細(xì)的不能再詳細(xì)了,自我感覺(jué)非常良好,認(rèn)為這么用心的簡(jiǎn)歷,肯定能打動(dòng)HR。但是令這位求職者沒(méi)想到的是,他的簡(jiǎn)歷很少有人會(huì)...[閱讀全文]
在現(xiàn)今企業(yè)中,很多HR都是老油條,他們一年面試過(guò)的人就算沒(méi)有上百個(gè),幾十個(gè)肯定是有的,你一年才面試幾次?談判技巧?除非你有天賦,否則HR受過(guò)訓(xùn)練的,不會(huì)輕易的透露對(duì)你有利的信息比如崗位預(yù)算,同時(shí)你很難不透露任何的信...[閱讀全文]
2月4日,華信國(guó)際連續(xù)發(fā)布5則公告稱,包括公司總經(jīng)理在內(nèi)的12名高管同日提出辭職,占到公司17名高管人員的70.6%。公告顯示,公司于2月3日共收到總經(jīng)理陳斌及7名副總經(jīng)理或董事、2名監(jiān)事、2名獨(dú)立董事的辭職報(bào)告。上述人員均由...[閱讀全文]
你對(duì)以下現(xiàn)象會(huì)不會(huì)有同感——周一到周五,大家?guī)缀鯖](méi)時(shí)間在家吃個(gè)像樣的早餐,邊走路邊啃肉包子上班的人隨處可見(jiàn);無(wú)論是上班族還是做小生意的,每天工作10小時(shí)以上是常態(tài);絕大多數(shù)中國(guó)人天天都像在過(guò)“勞動(dòng)節(jié)”;我們每天那...[閱讀全文]
春節(jié)花銷大 拜年變“敗錢” 職場(chǎng)新人春節(jié)支出超一年工資 學(xué)者稱不宜攀比 晨報(bào)96101熱線新聞(實(shí)習(xí)生 曹晶瑞)“不算不知道,一算嚇一跳!”春節(jié)假期結(jié)束,各種高額支出告一段落,職場(chǎng)新人們拿起計(jì)算器,一按“等于”才發(fā)現(xiàn)...[閱讀全文]
當(dāng)前社會(huì)發(fā)生了許多深刻的變化,比如,我們正步入一個(gè)“計(jì)算的世界”,社交媒體技術(shù)的運(yùn)用催生了新媒體生態(tài)和新型溝通工具的蓬勃發(fā)展,智能機(jī)器和系統(tǒng)興起,全球互聯(lián)的世界正在形成,人類壽命變得越來(lái)越長(zhǎng)。在這些顛覆性變化的...[閱讀全文]