[如何寫簡(jiǎn)歷]寫簡(jiǎn)歷千萬(wàn)別犯四個(gè)錯(cuò)

人事部門經(jīng)理都有一個(gè)共識(shí)：很多應(yīng)聘者被淘汰是因?yàn)楹?jiǎn)歷寫得太差。遺憾的是，許多求職者經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次碰壁后才想到找職業(yè)專家咨詢。其實(shí)，只要克服簡(jiǎn)歷寫作的四個(gè)錯(cuò)誤，找到工作的機(jī)會(huì)就會(huì)大大增加。這四個(gè)錯(cuò)誤是：缺乏重點(diǎn)，缺少...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]你的簡(jiǎn)歷是否奪“眼球”？

新聞晨報(bào)報(bào)道：正是應(yīng)聘時(shí)節(jié)，恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。不過(guò)，太重視了反而拿捏不準(zhǔn)分寸。一同學(xué)訴苦，她從上學(xué)期開始策劃簡(jiǎn)歷，甚至花２００元上相關(guān)培訓(xùn)班，最后花費(fèi)２０００多元，用多幅藝術(shù)照...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷撰寫前的準(zhǔn)備

記住你的目的是以清晰的語(yǔ)言向用人單位介紹： 1．你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。 2．你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信，你能勝任所申請(qǐng)的工作。所以，在簡(jiǎn)歷撰寫之前，你必須...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]網(wǎng)上投寄簡(jiǎn)歷三大禁忌事項(xiàng)

新單位是美資IT企業(yè)，各方面都不錯(cuò)。由于負(fù)責(zé)部門招聘事項(xiàng)，最近收到并瀏覽了很多的求職簡(jiǎn)歷。說(shuō)幾點(diǎn)自己的感受。 1。切忌求量不求質(zhì) 雖然說(shuō)網(wǎng)站上刊出的招聘單位的職位描述，是很理想的狀態(tài)，最終的勝...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]讓簡(jiǎn)歷進(jìn)廢紙箱的九個(gè)要點(diǎn)

地球上的每一份工作都需要簡(jiǎn)歷。如果不在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷，那你的簡(jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。 1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]讓簡(jiǎn)歷進(jìn)廢紙箱的九個(gè)要點(diǎn)

地球上的每一份工作都需要簡(jiǎn)歷。如果不在寄出簡(jiǎn)歷前仔細(xì)地檢查你的簡(jiǎn)歷，那你的簡(jiǎn)歷就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。 1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷上少說(shuō)“廢話”面試一定知己知彼

簡(jiǎn)歷：放棄“廢話” 我看過(guò)太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問(wèn)題就是“廢話”太多。所謂"廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒必要。這就好比在桌...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能寫?

一、誤導(dǎo)的工作頭銜誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷經(jīng)理前任工作：營(yíng)銷總經(jīng)理前前任工作：營(yíng)銷經(jīng)理為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢？對(duì)此你有或許充足的理由...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]小技巧成就誘人簡(jiǎn)歷

一、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)，列出具體數(shù)據(jù) 　　僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什...[閱讀全文]

[如何寫簡(jiǎn)歷]履歷要完整

一份完整的履歷有形式上的完整和內(nèi)容上的完整兩個(gè)基本的要素。　　　　形式上的完整。即整個(gè)履歷要一氣呵成，不能上半段打印，下半段手寫。有的人才“偷懶”，把數(shù)年前的履歷拿出來(lái)“充數(shù)”，更新或延續(xù)部分用手寫，以致使人感到“虎...[閱讀全文]

職場(chǎng)指南

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