主要負(fù)責(zé)批發(fā)客戶記貨、開單，熟悉電腦操作，溝通能力佳。

主要負(fù)責(zé)配貨、發(fā)貨。來貨整理工作。要求人踏實(shí)，吃苦耐勞。

1.有1年以上中型超市的生鮮工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)，以達(dá)到制定的銷售目標(biāo)；4.具備一定水平的溝通銷售技巧，熟悉蔬菜水果豬肉等運(yùn)營操作；5.負(fù)責(zé)完成生鮮部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)，并控制其損耗等。

1、熟悉生鮮操作流程
2、具備成本、損耗管控意識
3、有人員管理經(jīng)驗(yàn)
4、執(zhí)行力強(qiáng)
5、能力非常強(qiáng)，可要求更高待遇
6、享受利潤分成

1、熟悉食品或非食品流程操作
2、有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、有團(tuán)隊(duì)意識，能帶領(lǐng)員工完成門店下達(dá)任務(wù)指標(biāo)
4、執(zhí)行力強(qiáng)
5、能力非常強(qiáng)，可要求更高待遇
6、享受利潤分成

負(fù)責(zé)整個(gè)門店的營運(yùn)管理：
1、對門店銷售負(fù)責(zé)
2、熟悉生鮮流程操作或做過生鮮部門優(yōu)先
3、對生鮮有的毛利率、損耗有管控意識
4、對門店人員負(fù)有管理責(zé)任
5、有計(jì)劃性的開展工作
6、保證門店的銷售、毛利率，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)
7、執(zhí)行力強(qiáng)
8、享受利潤分成
9、能力非常出色，可要求更高待遇。

崗位職責(zé)：排面整理，顧客導(dǎo)購服務(wù);
任責(zé)資格：男女不限，16歲以上，初中畢業(yè)以上文化，反應(yīng)靈敏 ，有強(qiáng)烈服務(wù)意識;
工資待遇：2400元-3000元。

要求如下： 1、大專及以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源六大模板，1年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，及人事考勤、入離職、異動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工商企業(yè)管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、熟悉日常辦公軟件，熟悉企業(yè)管理軟件及相應(yīng)的實(shí)際應(yīng)用 5、具備較好的文字及語言表達(dá)能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度和工作流程，并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)處理公司行政事務(wù)和人力資源工作； 3、負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系、檔案管理等相關(guān)工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1、高中及以上或同等學(xué)歷畢業(yè)，有二年以上文職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、口舌伶俐，書寫工整，有從事相關(guān)資料整理、歸檔工作優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識；

4、誠實(shí)守信，保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力；

6、有教育培訓(xùn)行業(yè)或人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：揭西校區(qū)

1、22—35周歲，形象較好，性格外向，高中或以上學(xué)歷。

2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

4、語言表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。

5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

6、談吐穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓精神。開拓跟進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)招生業(yè)務(wù)，持有C1駕駛證的優(yōu)先考慮。

1、22—35周歲，女，形象較好，性格外向，高中或以上學(xué)歷。
2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
4、語言表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。
5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、23—32周歲，形象較好，性格外向，高中或以上學(xué)歷。

2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。

3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

4、語言表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。

5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

6、談吐穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓精神。開拓跟進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)招生業(yè)務(wù)。

一：工作職責(zé)協(xié)助完成日常工作安排，以及電話招募工作，早上8:30~12:00 下午1:30~5:30 二：職位要求 1 、全職，年齡在20~28周歲； 2 、誠實(shí)守信勤奮 、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和拓展能力； 3 、身體健康，具有良好客戶服務(wù)意識，熱愛保險(xiǎn)行業(yè)； 4 、熱情，具有良好的語言表達(dá)能力，有一定銷售工作基礎(chǔ)； 三 ：職位待遇 1 、提供完善的專業(yè)培訓(xùn) ； 2 、享有公司提供的一定客戶資源； 3 、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；

崗位責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職培訓(xùn)與手續(xù)辦理、員工檔案管理、離職手續(xù)辦理 2、考勤管理、工資核算； 3、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼群笄诠ぷ?4、會(huì)議安排、會(huì)議記錄與決議的跟進(jìn)； 5、公司改善的宣傳工作 6、其它人事及行政相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 3、服務(wù)性能，良好的組織、計(jì)劃、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。

1、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力好一點(diǎn)，不傻不呆不懶為第一條件 2、每周休息一天，食宿免費(fèi) 3、工廠一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠生產(chǎn)、人事、采購、宣傳基本運(yùn)作流程 4、office辦公軟件操作熟悉 5、書面、口頭表達(dá)清晰，思路較清晰 6、做事干脆、行動(dòng)快、性格積極陽光但做事不馬虎 7、較強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 8、基礎(chǔ)差點(diǎn)肯努力彌補(bǔ)也可。 9、以上非誠勿擾 工資：3000-4000，具體面議。

工作職責(zé)：
1.從事人力資源、行政相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉電腦操作，做考勤、工資數(shù)據(jù)。
3.能負(fù)責(zé)日常辦公等行政管理工作。
福利待遇：
1、高薪待遇，豐厚年終獎(jiǎng)。
2、公費(fèi)旅游，暑期提供防暑補(bǔ)貼，結(jié)婚等紅白喜事帶薪休假并有紅包補(bǔ)貼，享受產(chǎn)假等福利。
3、正常上班時(shí)間：8:30-11:30, 2:40-5:30 周日放假
4、享受國家法定假日福利
5、團(tuán)隊(duì)聚餐福利，積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
上班地點(diǎn)：榕城東山市政府后面；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在，揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位職責(zé):1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；2、電話預(yù)約應(yīng)聘者現(xiàn)場面試，做好登記，做好面試通過者后期跟蹤；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、協(xié)助跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)客戶的售后服務(wù)跟進(jìn)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他團(tuán)隊(duì)行政與銷售后勤的跟進(jìn)事項(xiàng)；任職資格:1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；3、懂電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；薪資待遇：①、工作日上班，周末雙休或單休、國家法定節(jié)假日放假，彈性的上班時(shí)間由您掌握；②、底薪+高額提成③、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮品+活動(dòng)獎(jiǎng)品+績效獎(jiǎng)金+國內(nèi)外免費(fèi)旅游，歡樂多多，福利多多；有意向者可投遞簡歷或來電預(yù)約面試！

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；考勤管理與相關(guān)文件存檔；
2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放；
3、解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作；
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
6、管理員工檔案，處理員工關(guān)系，辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù)；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上薪酬、績效、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
4、服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng)

工作職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)所在酒店的人事、行政工作。主要包括： 1. 酒店人員的招聘、入離職手續(xù)、培訓(xùn)、績效考核及薪酬等人事管理工作； 2. 酒店員工食堂及宿舍的管理等行政后勤管理工作； 3. 完成集團(tuán)人力資源中心和店總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職資格： 1. 22-29歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 一年以上人事、行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 3. 形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識，有酒店行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資4000—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺。

誠招人事助理：
1.負(fù)責(zé)人事招聘；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3.工資待遇：2000-5000，具體面議