崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，人事安排工作；
2、日常文書、資料整理及其他行政事務(wù)
崗位要求：
1.熟悉基本office辦公軟件；
2、有工作經(jīng)驗(yàn)，文秘，行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。
上班時(shí)間：
白班，固定單休

1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)入職離職，面試，電話邀約等日常事務(wù)。
2.職位要求：工作輕松，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，只要你口齒伶俐，性格開朗。
3.工作時(shí)間：9點(diǎn)-6點(diǎn)半下班，中間休息一個(gè)半小時(shí)（不包吃不包?。?。
4.聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

崗位職責(zé)：
（1）按照總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)公司5S監(jiān)督管理。
（2）負(fù)責(zé)調(diào)整制定員工招聘、人才培養(yǎng)、制定相關(guān)制度規(guī)定工作，并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)措施的貫徹和實(shí)施情況。
（3）負(fù)責(zé)建立全店人事檔案，各崗位人員編制、配置、調(diào)動(dòng)提出意見。
（4）負(fù)責(zé)考勤匯總、員工請(qǐng)假管理。
（5）監(jiān)督、貫徹5S制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。
（6）認(rèn)真計(jì)劃、組織、積極協(xié)調(diào)各項(xiàng)后勤保障，確保完成各項(xiàng)服務(wù)工作。
（7）有駕駛證及車行行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

主要任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施集團(tuán)總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)店健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)。
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施集團(tuán)的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施集團(tuán)各專營(yíng)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及監(jiān)管考核計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)開展集團(tuán)的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立集團(tuán)內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀。
6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議；主持集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)會(huì)議；對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表集團(tuán)參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)各專營(yíng)店店總、財(cái)務(wù)部、行政部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、業(yè)務(wù)部等分管部門開展工；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全集團(tuán)人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。薪資：年薪18萬+績(jī)效考核+分紅；
工作地點(diǎn)：汕頭+揭陽+潮州

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常辦公用品及車間物品發(fā)放、登記管理和辦公用品補(bǔ)給；
2.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有鞋廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-40歲。
5、工作時(shí)間：平均每天8小時(shí)，晚上不用上班，每周日休息
6、適合以上工資待遇及要求者再聯(lián)系；

招聘售后服務(wù)專員/人事助理

要求：學(xué)歷大專以上，男女不限

工作內(nèi)容：:負(fù)責(zé)老客戶的售后服務(wù)工作，保單整理工作。人事助理，協(xié)助公司完成招聘工作。

薪酬：保底3000+提成

時(shí)間：早上8:30～10:30，其他時(shí)間自由安排，節(jié)假日休息，公司提供帶薪培訓(xùn)，每年都有游學(xué)

上班地址:財(cái)富中心附近

工作要求：做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能配合工作，具有一定溝通能力

工作內(nèi)容：整理客戶資料，負(fù)責(zé)招聘工作

工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半-11點(diǎn)，下午2點(diǎn)-4點(diǎn)半