汕頭天基權(quán)易康有限公司，澄海連鎖機(jī)構(gòu)現(xiàn)需招聘以下人員:人事經(jīng)理任職要求:30歲以上-45歲以下，高中以上學(xué)歷。有招聘與管理以及培訓(xùn)常識者優(yōu)先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+獎金)上班時間:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小時，逢周日休息，購買社保、醫(yī)保福利)年終獎,節(jié)假日補(bǔ)貼，每月固定聚餐聚會，節(jié)假日有禮物請直接電話聯(lián)系:陳經(jīng)理電話:13682868355地址:汕頭市澄海區(qū)中山路阜陽園9棟一層9號

職位描述
1、協(xié)助上級完成公司行政人事事務(wù)及部門內(nèi)部日常工作事務(wù)；
2、公司電腦，電器等問題處理，設(shè)備采購，更換，處置等；
3、 辦公用品采購，飯?zhí)檬聞?wù)協(xié)調(diào)對接；
4、對接采購部分工作；
5、良好的全局意識及團(tuán)隊合作精神，講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)；
6、能夠熟練運用Word、Excel 等辦公軟件。


公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室
崗位有晉升空間，如后續(xù)個人職業(yè)意向希望調(diào)整，公司可以根據(jù)個人能力作調(diào)整。

【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時工作制
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

我們想找一些喜歡我們的人，我們想給你一份你會喜歡的工作；
如果你正在尋找一個沒有勾心斗角，同事間能有愛的團(tuán)隊；
如果你想加入一個所有人都擁有相同的奮斗目標(biāo)，一心為開創(chuàng)一個偉大的事業(yè)而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一個能為之奮斗的事業(yè)；
這將是你值得選擇、起飛的起點、事業(yè)的歸屬，我們期待您的加入。
QQ：1410620137
電話/微信：15918999938

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部資料及文檔的保管、整理、出入使用
2、整理和對接產(chǎn)品資質(zhì)、3C、授權(quán)書等認(rèn)證資料
3、負(fù)責(zé)對接采購、平臺及工商備案等方面的材料
4、協(xié)助其他相關(guān)行政管理文員工作

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟練運用各類辦公軟件；
3、溝通能力強(qiáng)，對工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有良好邏輯思維能力；
4、崗位有晉升空間，有意向長遠(yuǎn)穩(wěn)定配合

公司福利：月休4天，法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美，60-90人團(tuán)隊，設(shè)有茶水間、休息室

【職位誘惑】
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會
-合適可包吃包住
-公司富有年經(jīng)有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間，需要長期穩(wěn)定成員，頻繁離職者勿擾

要求：
1、具有良好的口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與溝通能力，判斷決策能力強(qiáng)；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；

工作內(nèi)容：完成公司招聘指標(biāo)

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+補(bǔ)貼有無經(jīng)驗均可，入職有人帶普通干月入4000-6000!認(rèn)真干月入過萬?。?！

要求1.熟悉政策法律法規(guī)，有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗；
2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用；
3.歡迎專業(yè)人才加盟，利潤股份，成果共享:
4.提供住宿，市區(qū)員工有專車接送；

注：可考慮應(yīng)屆生、實習(xí)生，可培訓(xùn)，有經(jīng)驗或人力資源專業(yè)優(yōu)先。詳細(xì)具體詳談，待遇從優(yōu)

基本要求： 有良好的道德品質(zhì)，性格開朗樂觀，親和力強(qiáng)

工作職責(zé)：
1.組織招聘工作：結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況，收集各部門人員需求信息，發(fā)布招聘需求信息。
2.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3. 組織勞動關(guān)系管理，建立員工檔案并及時更新 。執(zhí)行公司各類規(guī)章制度。
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù)。
工資3500-7000+ ，上班時間：8:30-12,13:30-6，月休3天

【人事助理】4000-7000元+／月，應(yīng)屆生/實習(xí)生，可培訓(xùn)，招聘，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù)等（視工作能力）；

基本要求： 有良好的道德品質(zhì)，性格開朗樂觀，親和力強(qiáng)

工作職責(zé)：
1.組織招聘工作：結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況，收集各部門人員需求信息，發(fā)布招聘需求信息。
2.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3. 組織勞動關(guān)系管理，建立員工檔案并及時更新 。執(zhí)行公司各類規(guī)章制度。
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù)。
工資4000-7000+ ，上班時間8:30-12,13:30-6:00，月休3-4天！

崗位要求：
1、有較強(qiáng)的工作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動；
2、具有較好的文字功底，能熟練使用辦公軟件；
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有實業(yè)型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合企業(yè)實際擬訂或修改相關(guān)管理制度，并監(jiān)督和跟蹤其執(zhí)行情況；
2、協(xié)助辦公室主任的管理工作、組織及督促本部門人員落實并完成各項工作任務(wù)；
3、企業(yè)員工基本信息的輸入、更新及員工的招聘、入職、辭退手續(xù)的辦理；員工檔案和后勤管理；
4、略懂客戶驗廠及“ISO”質(zhì)量與環(huán)境管理體系的實操。
工資福利：
1、月薪5000~8000元（薪資及福利可面談），享受年終獎；
2、本公司提供食宿。
請網(wǎng)上投遞簡歷，合則約見。

要求：應(yīng)聘者責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力好，懂得各種體系審核及驗廠，有過生產(chǎn)型行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

8小時班：8:30-12:00/13:30-18:00
年齡：25-40
有2年以上工廠經(jīng)驗
待遇4000+（具體面議）
職責(zé)要求：
1.熟悉辦公軟件，負(fù)責(zé)人事方面的相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)人員招聘及發(fā)布招聘信息;
3.負(fù)責(zé)后勤保障工作;

基本要求：有客戶驗廠經(jīng)驗

工作內(nèi)容：維護(hù)考勤系統(tǒng)、做好日常驗廠資料的更新、辦理人員入離職等人事相關(guān)工作。

工作時間：上六休一，早8晚6。

崗位職責(zé)
人力板塊：
1.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和勞資關(guān)系等模塊的事務(wù)性工作。
2.完成招聘任務(wù)、對人員進(jìn)行初始并組織復(fù)試；做好人員面試登記及人才儲備庫的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)的跟進(jìn)和辦理，確保人事檔案的齊全和合規(guī)；
4.按照考勤管理規(guī)定，完成月度考勤統(tǒng)計，審批相關(guān)請假流程，監(jiān)督考勤抽查并提醒相應(yīng)人員；
5.收集績效評估數(shù)據(jù)并整理表格，協(xié)助兌現(xiàn)至薪資中
6.組織培訓(xùn)的開展和完成新入職員工的融入引導(dǎo)、跟進(jìn)和試用期評估工作。

行政板塊：
1.負(fù)責(zé)文件與印章的管理，主導(dǎo)后勤、保潔等工作，為員工提升良好衛(wèi)生的工作環(huán)境；
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司月會，周會，不定期會議的開展及會議記錄、起草公文，撰寫工作計劃、工作總結(jié)、工作分析報告，跟進(jìn)與反饋會議決議事項執(zhí)行情況
3.負(fù)責(zé)采購辦公用品，管理人事行政倉庫，行政物品發(fā)放等工作。辦公設(shè)備維保等工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點及報廢物品處理。
4.負(fù)責(zé)日常接待、協(xié)助總經(jīng)理及總助完成各項臨時指派工作，做好團(tuán)建工作。


任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，良好職業(yè)形象與文化修養(yǎng)；具備親和力和靈活性。愿意付出、樂于分享。
2.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，有良好的文字功底和表達(dá)能力，熟悉人力資源專業(yè)知識，了解企業(yè)經(jīng)營管理知識優(yōu)先。擁有人力資源職業(yè)資格證書優(yōu)先；
4.2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗，能夠獨立操盤，加分項：有面試能力和經(jīng)驗。
5.擁有良好寫作能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力

福利待遇：
提供一周適應(yīng)期（雙向選擇）
試用期4000元，轉(zhuǎn)正后提供績效獎金+全勤餐補(bǔ)700元+社保
我們的亮點：提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，有企業(yè)顧問老師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊年輕

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動手續(xù)辦理，人事檔案建立與管理。
3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減；
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理；
5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險人員增減，出險相關(guān)報銷；
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及計件工資、運費核算；
7、負(fù)責(zé)行政物資申購發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計、日常后勤報銷、會議準(zhǔn)備工作；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作待遇：
1、上班時間：08:30-12:00，13:00-17:00（八小時工作制）
2、福利待遇：周日休息、為員工購買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險，年底享有年終獎。

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上家具行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

福利：提供吃住、社保，具體面試詳談

1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管執(zhí)行并完善公司的人事和行政規(guī)章制度、招聘計劃、績效評估等工作;
2、收集招聘需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，并組織安排面試等;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等相關(guān)手續(xù)，跟進(jìn)審批流程;
4、規(guī)范員工人事檔案信息管理，及時完成和報送人事報表等;
5、協(xié)助開展公司相關(guān)培訓(xùn)、處理員工工傷賠償和勞動爭議等;
6、負(fù)責(zé)員工考勤，準(zhǔn)時提供考勤報表并存檔，對異常情況及時匯報領(lǐng)導(dǎo);
7、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
8、協(xié)助處理其他相關(guān)行政、人事、后勤事務(wù)等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷，人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟悉了解我國相關(guān)勞動法律法規(guī)和人事政策等;
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，有一定的文筆功底和溝通能力;
4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件，持C1駕駛證、會開車優(yōu)先;
5、辦事效率高，能及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
有意者聯(lián)系:18125140754（陳主管）微信同號

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)各部門年度人員預(yù)算，開展相關(guān)崗位招聘計劃；
2、篩選簡歷，組織協(xié)調(diào)招聘活動的開展、面試、offer談判、入職前的相關(guān)事宜管理等；
3、根據(jù)公司的人才儲備計劃，組織相關(guān)的培訓(xùn)課程梳理、更新，管理培訓(xùn)手冊及培訓(xùn)記錄；
4、參與建設(shè)及完善績效管理體系，梳理相關(guān)的文化制度和工作流程；
5、人事檔案歸檔并且做好保密管理；

基本要求：
1、熟悉使用office辦公軟件；
2、具備生產(chǎn)制造型公司人事工作經(jīng)驗

工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00，月休3天

福利：提供工作餐

1.能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，
2.具有良好的職業(yè)操守及責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
3.具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，
4.具有較強(qiáng)的洞察力，具親和力，溝通、分析、執(zhí)行力強(qiáng)；細(xì)心，耐心，注重團(tuán)隊合作精神，
5.有小轎車駕駛證，適合出差！

基本要求：
1.熟悉招聘和各大招聘渠道，招聘能力強(qiáng)，對招聘市場有敏銳的洞察力，善于挖掘人才
2.具備2年以上人事行政的管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，情商高，為人穩(wěn)重且具備強(qiáng)烈責(zé)任心

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)人員招聘和入職培訓(xùn)安排工作，懂得人員考核和優(yōu)化
2.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化規(guī)章制度，文化氛圍打造，讓員工更有干勁和歸屬感
3.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)部行政工作

待遇福利：
1.薪酬4k-6k，試用期2個月，提供社保
2.月休2天

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、性格外向，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；
3、具備扎實的文案功底，學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，能快速融入新環(huán)境；

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)場務(wù)活動工作開展，包括不限于活動前工作準(zhǔn)備、場務(wù)活動主持、信息登記收集走訪；
2. 各服務(wù)點定期駐點服務(wù)與宣傳，信息錄入，對應(yīng)服務(wù)群體跟蹤服務(wù)并建臺賬；
3. 配合部門行政綜合事務(wù)工作；

綜合收入：3000-4000

工作時間：周一到周六
上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

工作地點：市區(qū)春榮路金佳園