崗位職責(zé)
1.配合公司各部]進行各類合同的審核修訂、歸檔保管，參與跨部門溝通工作;
2.協(xié)助經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
3.簡歷篩選，邀約面試，入職辦理，離職辦理等招聘、離職手續(xù)。

崗位要求
1.大專以上學(xué)歷，行政管理、 工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉計算機操作，熟悉excel、 word等辦公軟件操作。
3.具備一定的法律知識，具備優(yōu)秀的閱讀能力、文字表達能力和公文寫作能力。
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和組織能力。
5.有較強的工作責(zé)任心和上進心，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，能夠承受一定的工作壓力。
6.具備較好的親和力，工作積極熱情，熱愛本崗工作。
7.具備良好的時間管理能力以及一定的公關(guān)能力。
8.有較強的團隊協(xié)作意識。

基本工資3000+獎金

能吃苦耐勞，善于溝通，晚上不用上班 月休3天

要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上家具行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

福利：提供吃住、社保，具體面試詳談

工作時間8:00~1200. 13：30~5:30. 18:00~22:00
會基本的電腦操作

基本要求：
1. 專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具備較強的責(zé)任感和良好的抗壓能力，目標(biāo)感強；
3. 掌握基本人力專業(yè)知識，邏輯清晰，善于交流談判；

【打怪升級】
試用期：作為獵頭顧問助理，協(xié)助團隊工作；
試用期后：成為獨當(dāng)一面的360度顧問；
內(nèi)部晉升：升級路徑清晰，你有能力，我們有平臺。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇點，你會收獲
1. 專業(yè)技能，客戶覆蓋行業(yè)廣，快速提升顧問成熟度
2. 資源有效積累，崗位發(fā)展空間廣闊，市場產(chǎn)出價值高
3. 可觀的收入，優(yōu)秀獵頭顧問年薪15-20萬，富于挑戰(zhàn)和高回報

薪酬構(gòu)成：基本底薪+項目績效提成+團隊獎金

基本要求：
1. 專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或獵頭經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 具備較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，抗壓力強；
3. 邏輯思維清晰，具有良好的溝通能力和談判能力；

工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)及顧問規(guī)劃安排，有效解決客戶招聘需求；
2. 通過不同渠道分析開發(fā)，做好新客戶的開拓和老客戶的維護；
3. 善于挖掘客戶招聘需求，充分發(fā)揮自身專業(yè)度，提出針對性招聘方案；

公司位于潮州市區(qū)，90、95后團隊，提供專業(yè)化入職培訓(xùn)、極具競爭力薪酬模式、開放式辦公環(huán)境，上進有愛的工作氛圍、幽默風(fēng)趣的同事

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12：00
下午 14：00-18：00 （每周日休息）

加入奇點，你會收獲
1. 各大行業(yè)的綜合知識（認(rèn)識可愛貼心的小伙伴?。?br/>2. 做得還不錯的，比以往更高的收入（車?yán)遄幼杂蓙聿粊恚浚?br/>3. 專業(yè)化職業(yè)發(fā)展路線，成就自我創(chuàng)造價值（快到碗里來！）

有意向可聯(lián)系HR小姐姐 （備注【招聘顧問】）

注：可考慮應(yīng)屆生、實習(xí)生，可培訓(xùn)，有經(jīng)驗或人力資源專業(yè)優(yōu)先。詳細(xì)具體詳談，待遇從優(yōu)

基本要求： 有良好的道德品質(zhì)，性格開朗樂觀，親和力強

工作職責(zé)：
1.組織招聘工作：結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況，收集各部門人員需求信息，發(fā)布招聘需求信息。
2.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。
3. 組織勞動關(guān)系管理，建立員工檔案并及時更新 。執(zhí)行公司各類規(guī)章制度。
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù)。
工資3500-7000+ ，上班時間：8:30-12,13:30-6，月休3天

要求：應(yīng)聘者責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力好，懂得各種體系審核及驗廠，有過生產(chǎn)型行政人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

基本要求
1. 大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗；
2.性格開朗，有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度；
3. 具備良好語言溝通表達能力，做事認(rèn)真，熱愛學(xué)習(xí)和工作，能融入團隊管理；
加分項：有服務(wù)行業(yè)或行政、客服相關(guān)經(jīng)驗

工作地點：橋東外灘灣、財富中心斜對面（就近安排）

基本要求
1. 大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗（優(yōu)秀者可放寬）；
2. 性格開朗，具備良好語言溝通表達能力；
3. 做事認(rèn)真，適應(yīng)能力強，能融入團隊管理；

公司設(shè)置暖心“媽媽崗位”彈性工作時間，方便接送小孩

工作地點：橋東外灘灣、財富中心斜對面（就近安排）

工作內(nèi)容：
全面負(fù)責(zé)人事部工作，包含：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、企業(yè)文化培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理；

崗位要求：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、表達清晰，溝通能力強；有活力，有責(zé)任心，工作有條理、細(xì)心。
3、熟悉人力資源六大板塊內(nèi)容，并且有具體的實操經(jīng)驗。
4、熟悉勞動相關(guān)的法律法規(guī)。

上班時間：8:30-12:00、14:00-17:30，周雙休。

福利待遇：
13薪、工作餐、社保、帶薪假期、員工子女報讀優(yōu)惠……等各項福利；

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)部門管理，人力資源規(guī)劃、招聘管理與配置管理、培訓(xùn)管理與執(zhí)行、績效管理、薪酬和福利管理、員工關(guān)系管理等；

任職要求：
1、專科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉勞動相關(guān)的法律法規(guī)。
3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，并有實際操作經(jīng)驗。
4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，能夠處理復(fù)雜的人力資源問題和突發(fā)事件。
5、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和全局觀念。
6、性格開朗，有活力。

福利待遇：
13薪，總校崗位股分紅，職工五險，周末雙休，帶薪年假，子女報讀優(yōu)惠……等。

上班時間：
周一到周五早上8:30-12:00，下午2:00-5:30，可包午餐。

1.協(xié)助部門經(jīng)理梳理、優(yōu)化公司制度、流程，提高人效；
2.定期審核、監(jiān)督制度、流程執(zhí)行情況；
3.以各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)為出發(fā)點，協(xié)助建立并落地HR方面的解決方案，提高業(yè)務(wù)效率；
4.協(xié)助推進各項HR項目的落地和完善。
要求：
1.?三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有薪酬、績效管理或BP相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.?有良好的文字撰寫能力，有制度、流程制訂經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.?了解人力資源相關(guān)的知識技能及常用工具，能夠快速融入并開展工作。
4.?具備獨立處理事務(wù)的能力，具有良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，有團隊協(xié)作精神。
福利待遇：
1.工資4500-6000/月，購買五險。
2.包吃包住，食堂菜色豐富，宿舍優(yōu)美，市區(qū)員工上下班有免費大巴車接送。
3.上班時間：早上8點半至12點，下午1點至5點。月休4天。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動手續(xù)辦理，人事檔案建立與管理。
3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減；
4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理；
5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險人員增減，出險相關(guān)報銷；
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計及計件工資、運費核算；
7、負(fù)責(zé)行政物資申購發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計、日常后勤報銷、會議準(zhǔn)備工作；
8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有良好的書面、口頭表達能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作待遇：
1、上班時間：08:30-12:00，13:00-17:00（八小時工作制）
2、福利待遇：周日休息、為員工購買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險，年底享有年終獎。

崗位要求
1.學(xué)歷：大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）
2.有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度
3.有一定的語言溝通表達能力
4.做事認(rèn)真，熱愛學(xué)習(xí)和工作，能融入團隊管理

崗位福利
1.待遇：服務(wù)津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業(yè)保險養(yǎng)老金；
2.不同階段職業(yè)技能培訓(xùn)以及人才發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)；
3.豐厚旅游獎勵、團康活動、團隊發(fā)展基金圖片；
4.不定期外出高端講座及個人價值提升培訓(xùn)；
5.女性可設(shè)置彈性工作時間，方便接送小孩。

工作地點
湘橋區(qū)：外灘灣大樓、財富中心斜對面
潮安區(qū)、饒平縣均有設(shè)點
(可根據(jù)應(yīng)聘者就近安排工作地點）

1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

誠聘行政人事一名
1、主要負(fù)責(zé)：
a.日常招聘工作，員工入職培訓(xùn)、員工入職檔案整理
b.監(jiān)督員工日常工作，優(yōu)化公司內(nèi)部制度和薪酬福利等及其他辦公內(nèi)務(wù)管理

2、任職要求：
a.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，具有較好的溝通表達能力及應(yīng)變能力，責(zé)任感強，抗壓能力強，執(zhí)行力強；
b.有工廠行政人事經(jīng)驗優(yōu)先錄取，有較好的招聘能力和主見；

薪資：5000-6000元，具體面談
正常班，提供午餐，月休
日常繁忙，有意者投遞簡歷后可致電預(yù)約面試

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)各部門年度人員預(yù)算，開展相關(guān)崗位招聘計劃；
2、篩選簡歷，組織協(xié)調(diào)招聘活動的開展、面試、offer談判、入職前的相關(guān)事宜管理等；
3、根據(jù)公司的人才儲備計劃，組織相關(guān)的培訓(xùn)課程梳理、更新，管理培訓(xùn)手冊及培訓(xùn)記錄；
4、參與建設(shè)及完善績效管理體系，梳理相關(guān)的文化制度和工作流程；
5、人事檔案歸檔并且做好保密管理；

基本要求：
1、熟悉使用office辦公軟件；
2、具備生產(chǎn)制造型公司人事工作經(jīng)驗

工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00，月休3天

福利：提供工作餐

1.能獨立帶領(lǐng)團隊，
2.具有良好的職業(yè)操守及責(zé)任心，能承受一定工作壓力；
3.具備較強的書面表達能力和語言表達能力，
4.具有較強的洞察力，具親和力，溝通、分析、執(zhí)行力強；細(xì)心，耐心，注重團隊合作精神，
5.有小轎車駕駛證，適合出差！