工作內(nèi)容：
全面負責人事部工作，包含：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、企業(yè)文化培訓、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理；

崗位要求：
1、5年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、表達清晰，溝通能力強；有活力，有責任心，工作有條理、細心。
3、熟悉人力資源六大板塊內(nèi)容，并且有具體的實操經(jīng)驗。
4、熟悉勞動相關的法律法規(guī)。

上班時間：8:30-12:00、14:00-17:30，周雙休。

福利待遇：
13薪、工作餐、社保、帶薪假期、員工子女報讀優(yōu)惠……等各項福利；

工作內(nèi)容：
負責部門管理，人力資源規(guī)劃、招聘管理與配置管理、培訓管理與執(zhí)行、績效管理、薪酬和福利管理、員工關系管理等；

任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉勞動相關的法律法規(guī)。
3、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理六大模塊，并有實際操作經(jīng)驗。
4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，能夠處理復雜的人力資源問題和突發(fā)事件。
5、具備高度的責任心、敬業(yè)精神和全局觀念。
6、性格開朗，有活力。

福利待遇：
13薪，總校崗位股分紅，職工五險，周末雙休，帶薪年假，子女報讀優(yōu)惠……等。

上班時間：
周一到周五早上8:30-12:00，下午2:00-5:30，可包午餐。

1.協(xié)助部門經(jīng)理梳理、優(yōu)化公司制度、流程，提高人效；
2.定期審核、監(jiān)督制度、流程執(zhí)行情況；
3.以各部門業(yè)務目標為出發(fā)點，協(xié)助建立并落地HR方面的解決方案，提高業(yè)務效率；
4.協(xié)助推進各項HR項目的落地和完善。
要求：
1.?三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，有薪酬、績效管理或BP相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.?有良好的文字撰寫能力，有制度、流程制訂經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.?了解人力資源相關的知識技能及常用工具，能夠快速融入并開展工作。
4.?具備獨立處理事務的能力，具有良好的邏輯思維和學習能力，有團隊協(xié)作精神。
福利待遇：
1.工資4500-6000/月，購買五險。
2.包吃包住，食堂菜色豐富，宿舍優(yōu)美，市區(qū)員工上下班有免費大巴車接送。
3.上班時間：早上8點半至12點，下午1點至5點。月休4天。

工作內(nèi)容：
1、負責人員招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、負責員工入職、離職、異動手續(xù)辦理，人事檔案建立與管理。
3、負責釘釘系統(tǒng)各類操作設置與金碟系統(tǒng)人員增減；
4、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理；
5、負責員工商業(yè)保險人員增減，出險相關報銷；
6、負責考勤統(tǒng)計及計件工資、運費核算；
7、負責行政物資申購發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計、日常后勤報銷、會議準備工作；
8、負責公司人力資源信息上傳下達工作；
9、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：
1、高中以上學歷。
2、具有良好的書面、口頭表達能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作待遇：
1、上班時間：08:30-12:00，13:00-17:00（八小時工作制）
2、福利待遇：周日休息、為員工購買社保醫(yī)保和商業(yè)意外險，年底享有年終獎。

崗位要求
1.學歷：大專及以上（優(yōu)秀者可放寬）
2.有良好的服務意識和服務態(tài)度
3.有一定的語言溝通表達能力
4.做事認真，熱愛學習和工作，能融入團隊管理

崗位福利
1.待遇：服務津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業(yè)保險養(yǎng)老金；
2.不同階段職業(yè)技能培訓以及人才發(fā)展規(guī)劃培訓；
3.豐厚旅游獎勵、團康活動、團隊發(fā)展基金圖片；
4.不定期外出高端講座及個人價值提升培訓；
5.女性可設置彈性工作時間，方便接送小孩。

工作地點
湘橋區(qū)：外灘灣大樓、財富中心斜對面
潮安區(qū)、饒平縣均有設點
(可根據(jù)應聘者就近安排工作地點）

1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；
3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；

誠聘行政人事一名
1、主要負責：
a.日常招聘工作，員工入職培訓、員工入職檔案整理
b.監(jiān)督員工日常工作，優(yōu)化公司內(nèi)部制度和薪酬福利等及其他辦公內(nèi)務管理

2、任職要求：
a.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先，具有較好的溝通表達能力及應變能力，責任感強，抗壓能力強，執(zhí)行力強；
b.有工廠行政人事經(jīng)驗優(yōu)先錄取，有較好的招聘能力和主見；

薪資：5000-6000元，具體面談
正常班，提供午餐，月休
日常繁忙，有意者投遞簡歷后可致電預約面試

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)各部門年度人員預算，開展相關崗位招聘計劃；
2、篩選簡歷，組織協(xié)調(diào)招聘活動的開展、面試、offer談判、入職前的相關事宜管理等；
3、根據(jù)公司的人才儲備計劃，組織相關的培訓課程梳理、更新，管理培訓手冊及培訓記錄；
4、參與建設及完善績效管理體系，梳理相關的文化制度和工作流程；
5、人事檔案歸檔并且做好保密管理；

基本要求：
1、熟悉使用office辦公軟件；
2、具備生產(chǎn)制造型公司人事工作經(jīng)驗

工作時間：8:30-12:00,13:30-18:00，月休3天

福利：提供工作餐

1.能獨立帶領團隊，
2.具有良好的職業(yè)操守及責任心，能承受一定工作壓力；
3.具備較強的書面表達能力和語言表達能力，
4.具有較強的洞察力，具親和力，溝通、分析、執(zhí)行力強；細心，耐心，注重團隊合作精神，
5.有小轎車駕駛證，適合出差！

基本要求：
1、大專以上學歷，無經(jīng)驗者公司提供培訓；
2、善于與人接觸交流，有良好溝通能力；
3、接觸過互聯(lián)網(wǎng)招聘，對人力資源有一定的認識；

工作內(nèi)容：
1、通過互聯(lián)網(wǎng)各個招聘渠道開拓合作客戶
2、了解有意向合作的客戶需求，幫助提升招聘效率
3、參與公司不定時高校招聘活動，提供專業(yè)平臺服務

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制
薪酬構成：無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利
發(fā)展空間：根據(jù)個人潛力，公司提供專業(yè)培訓，提供完善晉升空間
其他福利：公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等

公司位于潮州市區(qū)，交通便利，這里有nice的90后小哥哥小姐姐，暖心的boss，舒適的工作環(huán)境，有趣活躍的工作氛圍，拒絕勾心斗角，愿意長期往人力資源方向發(fā)展的，歡迎！

有意者也可以直接聯(lián)系
聯(lián)系人：薛小姐
（微信同號，可添加，請備注【招聘顧問】）

基本要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，年齡22-28歲，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對人才招聘服務領域工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)應變能力，能承受一定的工作壓力；
4、性格樂觀，做事認真細致，具備良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強。

崗位職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理為客戶提供全面的招聘流程外包服務；
2、根據(jù)客戶招聘要求進行簡歷篩選及人才尋訪工作；
3、對目標候選人進行電話溝通、電話面試及后續(xù)跟進服務；
4、協(xié)助項目經(jīng)理推動項目進程，共同完成項目實施工作。

上班時間：周一到周六 上午 8：45-12:00
下午 2:00-6:00 每周末休息
有意者也可以直接聯(lián)系
微信同號，添加請備注應聘崗位

崗位職責：
1. 開展日常招聘工作，制訂招聘計劃、梳理崗位需求、執(zhí)行招聘工作，確保按時完成招聘任務；
2. 熟練使用面試工具、方法和技巧，設計面試方案，進行面試選拔；
3. 招聘渠道維護及拓展：熟悉公司招聘信息系統(tǒng)，維護和更新現(xiàn)有的招聘信息平臺，及時登記各類招聘數(shù)據(jù)及信息，進行招聘效果統(tǒng)計分析；
4. 招聘費用的管理，了解各招聘渠道的費用及效果，選擇合適的渠道，在保證招聘質(zhì)量和效率的前提下節(jié)約招聘成本；
5. 負責離職員工面談、勞動糾紛或爭議的調(diào)查等勞資關系處理；
6. 根據(jù)相關法律法規(guī)，建立健全的勞資溝通機制；
7. 協(xié)助組織員工的各種集體活動，建立良好的員工關系。

崗位要求：
1. 本科及以上，人力資源專業(yè)；
2. 掌握人力資源六大模塊基礎知識，3年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，擅長招聘模塊，熟悉員工關系處理；
3. 熟練使用World/Excel/PowerPoint等日常辦公軟件；
4. 親和力佳，性格開朗外向，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及識人辯才能力。

崗位職責:
1.負責員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)的辦理;
2.負責人員信息的系統(tǒng)錄入，以及員工紙質(zhì)檔案的管理;
3.負責公司人員的排班、考勤處理與核算;
4.能快速了解業(yè)務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施;
5.與用人部門確定招聘需求，進行需求分析，制定、實施招聘計劃，選擇合適的招聘渠道
6.進行月度招聘總結，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析評估招聘效果;

崗位要求:
1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學歷;人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、所需工作經(jīng)驗/年限:1年以上人資綜合管理相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗;3、業(yè)務知識與技能:A、基本了解人資綜合服務工作事項
4、通用知識與技能:A、熟練使用各種辦公軟件;B、積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強，有服務精神
5、身體健康狀況:健康

職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、出差補貼

崗位職責:
1.負責員工入職、轉正、異動、離職手續(xù)的辦理;
2.負責人員信息的系統(tǒng)錄入，以及員工紙質(zhì)檔案的管理;
3.負責公司人員的排班、考勤處理與核算;
4.能快速了解業(yè)務，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施;
5.與用人部門確定招聘需求，進行需求分析，制定、實施招聘計劃，選擇合適的招聘渠道
6.進行月度招聘總結，日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析評估招聘效果;

崗位要求:
1、教育程度及專業(yè)要求:大專及以上學歷;人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、所需工作經(jīng)驗/年限:1年以上人資綜合管理相關專業(yè)領域工作經(jīng)驗;3、業(yè)務知識與技能:A、基本了解人資綜合服務工作事項
4、通用知識與技能:A、熟練使用各種辦公軟件;B、積極主動，善于溝通，執(zhí)行力強，有服務精神
5、身體健康狀況:健康

職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、績效獎金、優(yōu)秀員工獎金、出差補貼

工作內(nèi)容:
1、招聘渠道的維護
2、搜索簡歷和篩選簡歷并進行電話聯(lián)系
3、初步面試和面試安排及協(xié)調(diào)
4、完成其他人力資源事務性工作
要求：
1、全日制大專及以上學歷大三或者大四的學生，能夠?qū)嵙?個月以上優(yōu)先
2、做事主動認真負責，有積極良好的心態(tài)
3、具有良好的溝通能力和表達能力，快速的學習能力
待遇:
1、實習工資100元/天
2、上班時間8:30-17:00，大小周
3、可提供實習證明
4、提供食宿、班車上下班接送

1、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰；
2、工作效率高，了解職場規(guī)矩，工作不缺位、錯位；
3、熟悉辦公軟件，有經(jīng)驗優(yōu)先；
工作時間：09:00-18:00 月休3天

工作內(nèi)容：
1、負責簡歷篩選，招聘配置工作；
2、負責組織開展新員工入職培訓工作；
3、負責協(xié)助主管完成其他臨時性工作。

崗位要求：
1、全日制本科以上學歷；
2、3年以上招聘版塊經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛人力資源管理工作；
4、具備較強的溝通表達能力。

崗位職責：
1、負責前臺接待，對來訪客戶作好接待、登記，引導，及時通知相關人員；
2、負責快遞包裹的收發(fā)工作；
3、負責定期清點辦公用品，定期采購和保管，保障辦公用品正常供應；
4、負責協(xié)助各部門文件的打印與掃描工作；
5、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品購買事宜；
6、完成主管交代的其他工作。

任職要求：
1、形象氣質(zhì)較佳，儀表端莊，懂得基礎的接待禮儀；
2、具備一定的商務接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、大專以上學歷；語言表達能力較強，較具親和力；
4、具備高度的責任心和積極主動的工作態(tài)度。

薪資：4200~5000元/月，朝九晚六；周日休息
崗位職責:
1.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2.負麥管理人力資源相關文件和檔案；
3.負責公司員工薪酬福利績效管理、行政管理等工作
4.協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施;以及組織策劃各類員工活動
5.領導安排的其他工作事項
6.辦公用品采購、定期清點/采購和保管，保障辦公用品正常供應，辦公設備的維護與管理等工作；
上班時間9:00-12:00,1:30-6:00，周日休息
崗位要求:
"1、有一年以上的人事相關經(jīng)驗，有電商公司經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛人力資源管理工作；
3、熟練操作office辦公軟件；
4、語言表達能力較強，較具親和力，具備高度的責任心和積極主動的工作態(tài)度。
"

人事行政專員/文員：月薪4K-5K（根據(jù)個人能力面談），月休2天，提供食宿，上班時間：8：00至12:00 1：30至5:30

福利保障：年假、年終獎、環(huán)境優(yōu)雅、包吃、包住宿

崗位職責：
1、員工招聘、宿舍管理；
2、考勤管理；
3、入、離職手續(xù)辦理；
4、部門物品采購申請；
5、每月伙食人員統(tǒng)計；
6、每月水電費抄表、統(tǒng)計；
7、驗廠文件的準備事宜；
8、上級交代的其他事項；