企業(yè)經(jīng)營時需要承擔(dān)多方面的法律責(zé)任，無論是在經(jīng)營業(yè)務(wù)時造成第三者的人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，或是出售的產(chǎn)品對他人造成了意外傷害，以及雇員在工作中發(fā)生了意外事故或工作過程中的欺騙行為導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失，都可以通過投保責(zé)任險進(jìn)行風(fēng)險的規(guī)避和損失補(bǔ)償。
服務(wù)內(nèi)容
| 一、服務(wù)方案 | |
| 投保行業(yè) | 承保職業(yè)類別1-5類。按照保險公司職業(yè)類別表標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，高空作業(yè)、采礦業(yè)無法承保。 |
| 投保年齡 | 16-65（含）周歲 |
| 二、保險方案 | |
| 死亡/傷殘 | 80萬元 |
| 醫(yī)療費(fèi)用 | 20萬元 |
| 醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi) |
1、本保險醫(yī)療費(fèi)用每次事故絕對免賠額為100元；根據(jù)《工傷保險診療目錄》用藥范圍的規(guī)定符合要求的予以賠付，最高賠付限額為20萬元。 2、誤工費(fèi)用賠償金為160元/人/天，按實(shí)際住院天數(shù)計(jì)算，單次賠償天數(shù)不超過180天，累計(jì)賠償最長不超過365天 |
| 保險期限 |
1個月 |
保障范圍
在本委托服務(wù)協(xié)議期間內(nèi)，承保被保險人員工在受其雇傭期間，由于從事保險單載明的業(yè)務(wù)遭受工傷而致身體傷害(包括因此引起的死亡)，由承保保險公司對被保險人因此依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；
（四）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；
（五）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害；
（六）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡；
（七）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害；
（八）原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)；
賠償責(zé)任不同：工傷保險基金可以承擔(dān)大部分的工傷賠償責(zé)任，但仍有部分工傷賠償責(zé)任需要用人單位自身承擔(dān)（包括誤工費(fèi)及五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金），雇主責(zé)任險可以賠償雇主對雇員依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，可以免除雇主后顧之憂。
用人單位申領(lǐng)工傷保險金的次數(shù)同時也反映該用人單位的勞動安全狀況，可能會招致相應(yīng)的行政處罰。雇主責(zé)任險賠償與勞動安全記錄無關(guān)，且理賠程序相較工傷保險基金申領(lǐng)程序簡單、快捷。